導讀：IT之家 10 月 27 日消息，據(jù)彭博社報道，花旗集團計劃為 4 萬名程序員中的絕大部分人提供生成式 AI 的訪問權(quán)限， 旨在提高員工生產(chǎn)力，并在不斷發(fā)展的技術(shù)驅(qū)動的銀行業(yè)中保持領(lǐng)先地位 。 IT之家注意到，作為試點計劃的一部分，花旗集團此前允許選定的 250 名...
IT之家 10 月 27 日消息，據(jù)彭博社報道，花旗集團計劃為 4 萬名程序員中的絕大部分人提供生成式 AI 的訪問權(quán)限，旨在提高員工生產(chǎn)力，并在不斷發(fā)展的技術(shù)驅(qū)動的銀行業(yè)中保持領(lǐng)先地位。
IT之家注意到，作為試點計劃的一部分，花旗集團此前允許選定的 250 名開發(fā)人員嘗試生成式 AI。受到積極成果的鼓舞，該銀行計劃到 2024 年將該計劃擴展到其大多數(shù)開發(fā)團隊。
為了進一步探索 AI 的可能性，花旗集團成立了兩個專門的工作組。這些工作組將深入研究 AI 的各種應(yīng)用，從日常任務(wù)到復雜項目。
此外，花旗集團正在嘗試使用 AI 更新其系統(tǒng)，這一過程通常需要大量的財務(wù)和人力資源�；ㄆ斓哪繕耸菑� Cobol 等過時的編碼語言過渡到 Java 等更現(xiàn)代的編碼語言。利用 AI 可以簡化翻譯過程，使其更加高效且更具成本效益。
值得一提的是，花旗集團與 Diffblue 合作，Diffblue 是一家源自牛津大學 AI 實驗室的初創(chuàng)公司。Diffblue 開發(fā)了一種代碼自動化工具，摩根大通、高盛、亞馬遜網(wǎng)絡(luò)服務(wù)和思科等知名組織均在使用該工具。
