衡宇 發(fā)自 凹非寺
量子位 | 公眾號 QbitAI
除了暗自蓄力猝不及防發(fā)布Gemini，Google在做什么？
還在內(nèi)部重組AI團隊，在對外挖角高管，在對手“犯錯”時厲兵秣馬重塑競爭力。
以上就是量子位剛剛獲悉的爆料。據(jù)說Google先是悄悄將所有關于AI的部門關停休克，然后重組出代號“Core AI”的新部門。以及更重磅的是，Google還從外面挖來了領導Core AI的負責人，一位華人，當前硅谷大廠中職級最高的華人：
Bill Jia。
沒錯，Meta的Bill Jia。Meta的工程高級副總裁，掌舵包括AI/ML基礎設施、數(shù)據(jù)基礎設施、性能和容量工程以及硬件工程。技術圈更知名的成績則是PyTorch目前最流行的AI框架之一。
以及如果提到Meta華人高管、框架，你會聯(lián)想到Caffe作者、后來跳槽阿里回國擔任首席AI科學家的賈揚清，那在Meta的時候，賈揚清向上匯報的老板，就是Bill Jia。
Bill Jia是誰？
想上個月，OpenAI的“后院起火”大戲，攪得硅谷甚至西雅圖睡不好覺。
微軟CEO納德拉各種神操作被夸上了天，同時他的印度老鄉(xiāng)Google CEO皮查伊，則一度被諷刺睡得死沉，都不知道趁亂挖墻腳。
然而調(diào)侃歸調(diào)侃，劈柴哥其實是有大動作的。量子位就打聽到，Google內(nèi)部正在搞組織調(diào)整，把原先分散各處的AI力量重塑，然后兵合一處，完成了Core AI的組建。
此外，Google還為這個AI新部門，找到了領導者：Bill Jia。
而且據(jù)說Bill Jia之所以最后花落Google，跟OpenAI這波內(nèi)訌密不可分。量子位聽聞，AI新浪潮洶涌以來，Bill Jia就成為了大小公司們和高端獵頭名單上的“重點對象”。
明星創(chuàng)業(yè)公司希望拉他入伙，大公司也希望把他招入麾下OpenAI也是其中之一，據(jù)說還提供了一個高級別崗位。
但沒想到，Google趁亂誅心，完成了對Bill的挖角。
Bill Jia，現(xiàn)任Meta工程高級副總裁，掌舵Meta的AI/ML基礎設施、數(shù)據(jù)基礎設施、性能和容量工程以及硬件工程等基建型業(yè)務，也是框架大神，PyTorch就出自其團隊，賈揚清在Meta也是向Bill Jia匯報。
Bill Jia也是目前硅谷大廠中職級最高的華人，是全球科技巨頭中最富權勢的華人高管之一。但他這個人，之前低調(diào)異常，始終沒有完成技術圈之外的“出圈”直到這一次“換工作”。
公開資料顯示，Bill是上海交大校友，他先在交大拿下工業(yè)工程和材料工程本科雙學士學位，而后在新加坡國立大學主修分布式調(diào)度算法，取得碩士學位。
2003年，Bill前往美國求學，2007年在USC（南加州大學）拿到運籌學和算法設計博士學位。
博士畢業(yè)后，Bill有四年的時間在微軟度過。
微軟時期的Bill主要負責基礎設施優(yōu)化算法，工作內(nèi)容包括但不限于：
開發(fā)和應用算法、統(tǒng)計/數(shù)學優(yōu)化模型，以增強系統(tǒng)的架構、能力和性能，以支持關鍵的決策過程；
開發(fā)ML算法，預測用戶行為/偏好，設計門戶網(wǎng)站，提高用戶參與度等。
2009年年底，Bill離開微軟，加入了Facebook（現(xiàn)Meta），并在接下來的7年里擔任工程經(jīng)理/主管（Engineering Manager/Director）。
那時候，F(xiàn)acebook的員工總數(shù)不足1000人，創(chuàng)立不過5年，IPO則要等到2012年。
量子位了解到，從2009年開始任職以來，Bill主要的工作內(nèi)容，就是制定公司軟件產(chǎn)品性能戰(zhàn)略、推動公司優(yōu)化和基礎設施規(guī)劃。
到了2017年1月，Bill升任Facebook人工智能基礎設施和平臺副總裁，基本已經(jīng)是Facebook職級最高的華人了。
這一階段，他的工作重點還擴展到尖端AI/ML平臺和基礎設施的開發(fā)，比如開發(fā)和構建AI和ML框架、分布式學習/訓練、探索前沿ML訓練平臺和預測平臺。
值得一提的是，影響力巨大的PyTorch，就由Bill及其團隊打造和拓展。
基于基礎組件，Bill主導和帶領了Meta基礎設施的開發(fā)構建，包括數(shù)據(jù)記錄、數(shù)據(jù)攝娶數(shù)據(jù)流、數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)計算（spark和presto）、數(shù)據(jù)監(jiān)控和可視化服務。
產(chǎn)品方面，Bill管理著公司產(chǎn)品的性能、架構和容量，以應對超增長的用戶群/流量和快速的產(chǎn)品發(fā)布周期。其其余工作也深入了Meta的一系列核心產(chǎn)品，如搜索、廣告、新聞動態(tài)、照片、視頻等。
整體總結(jié)一下，加入Meta后，Bill不僅在算法方面有所建樹，還主導定義了Meta的硬件平臺和戰(zhàn)略。
迄今為止，Bill的title是SVP of Meta是硅谷科技公司中職級最高的華人高管。
Google挖走Bill Jia，帶隊Core AI
不過，現(xiàn)在或者最晚2024年開啟前，Bill Jia就會加盟Google，開啟他的新旅程。
量子位獲悉，他離職的消息已經(jīng)在Meta內(nèi)部宣布，而下一站也基本確定：出任Google Core AI負責人。
具體職級尚未可知，或許等到Google官宣公告，會一并對外明確。
有意思的是，量子位還打聽到，Bill“可能換工作”的消息，從ChatGPT狂飆以來就沒斷過。
因為外面的誘惑和offer實在太多了。
量子位已經(jīng)多方證實的是，明星大模型創(chuàng)業(yè)公司以合伙人offer挖過他，大廠也開出天價合同找他，以及OpenAI也是密切接觸方。
但最終，不知道是否因為“內(nèi)訌”事件，OpenAI輸?shù)袅诉@位華人高管的爭奪戰(zhàn)，而且Google贏得的不光是Bill Jia一樁人心，可能還會有更多AI工程師和科學家。因為“內(nèi)訌”事件動搖的，是外部觀望者的軍心以前以為OpenAI鐵板一塊，現(xiàn)在帝國的裂痕誰都能看見，而且再也回不去了。
不過說回Bill Jia，最受關注的還是他會給Google AI帶來怎樣的改變？
在他本人履新發(fā)聲之前，或許可以通過他最近在公開場合的發(fā)言，來看他如何思考AI，核心可以歸納為三個關鍵詞。
一是開源。
他認為，在AI模型層，計算機視覺、語言翻譯領域之所以發(fā)展到今天如此成熟，開源在其中起到了至關重要的作用。以計算機視覺為例，
CNN（卷積神經(jīng)網(wǎng)絡）一問世就是開源的，后續(xù)的一系列模型也基本開源，加速了多輪創(chuàng)新和技術迭代。
而開源大模型正不斷形成生態(tài)圈，同時驅(qū)動著閉源大模型朝下一代不斷升級。
與此同時，開源大模型也為生態(tài)系統(tǒng)中的開發(fā)者提供更多機遇，“未來6到9個月，手機端去運行一些規(guī)模相對較小的LLM完全有機會變成現(xiàn)實”。
二是架構。
Bill預測，大模型有機會出現(xiàn)能理解段落與段落之間關聯(lián)的新模型架構，這會是一個重要的節(jié)點。
三是時間關聯(lián)性。
大模型現(xiàn)在對處理輸入時，主要還是考慮空間關聯(lián)性；以后的模型需要考慮時間關聯(lián)性，“這對視頻生成和邏輯生成至關重要”。他還強調(diào)，這現(xiàn)在還屬于大模型的弱點，亟需研究創(chuàng)新。
所以可以推測的是，Bill Jia上任Google，如果他個人的AI思考得到了Google戰(zhàn)略級延續(xù)，那Google接下來對OpenAI的反擊戰(zhàn)，可能會以開源架構為側(cè)重。
那么承接這波Google反擊OpenAI壓力，首當其沖的可能會是已經(jīng)推出LlaMA的Meta（手動狗頭）。
咦，如果從這個推斷來看，OpenAI再亂，Google也最好優(yōu)先從Meta挖墻角。當然那時候也有調(diào)侃說，Google對OpenAI人才興趣不大，畢竟現(xiàn)在OpenAI的人才主要都是從Google跑過去的，跳槽不到一年回來還得漲工資，Google的軍心不得大亂？
既然挖角OpenAI不劃算，那截胡OpenAI潛在候選者，再把接下來重點競爭的Meta的AI基建掌舵人挖來……一石二鳥，簡直完美。
當然，以上消息純屬坊間多渠道證實的傳聞，Bill Jia入職Google，請以他本人官宣或公司說明為準。而劈柴哥的Google AI重振雄風戰(zhàn)略思考，也以布林或佩奇說明為準（再手動狗頭一次）。
