【環(huán)球時(shí)報(bào)特約記者任重 孫姚】繼英偉達(dá)4日宣布將與軟銀等日企合作研發(fā)生成式人工智能（AI）之后，日本在AI領(lǐng)域的發(fā)展又傳來新消息。據(jù)美國CNBC網(wǎng)站11日報(bào)道，日本樂天集團(tuán)首席執(zhí)行官三木谷浩史當(dāng)天表示，該公司計(jì)劃在未來兩個(gè)月之內(nèi)推出自己的人工智能語言模型。除此之外，日本電信巨頭NTT也宣布，其專有的大型語言模型將于明年3月推出。報(bào)道認(rèn)為，日本企業(yè)在大語言模型的開發(fā)方面落后于美國和中國同行，但它們正試圖迅速趕上來。
英偉達(dá)計(jì)劃與包括軟銀在內(nèi)的日本企業(yè)合作研發(fā)生成式AI。圖為12月5日，英偉達(dá)首席執(zhí)行官黃仁勛正在與日本經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)大臣會(huì)談。（視覺中國）
“正在通過私營企業(yè)的努力邁出第一步”
據(jù)報(bào)道，日本樂天集團(tuán)涉足銀行、電商和電信等多個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域，因此擁有大量“非常獨(dú)特”的數(shù)據(jù)。三木谷浩史表示，大語言模型的訓(xùn)練需要龐大的數(shù)據(jù)庫支持，“沒有人擁有像我們這樣的數(shù)據(jù)庫”。他同時(shí)表示，推動(dòng)人工智能將給企業(yè)帶來“巨大的盈利增長”。該公司計(jì)劃在內(nèi)部使用人工智能模型，將運(yùn)營效率提高20%。
大語言模型是生成式人工智能開發(fā)的關(guān)鍵。自去年美國初創(chuàng)企業(yè)OpenAI發(fā)布ChatGPT以來，生成式人工智能成為科技界的熱門話題。根據(jù)高盛的研究，生成式AI研究的突破可能在未來10年推動(dòng)全球GDP增長7%。在此背景下，全球科技公司也紛紛發(fā)力大語言模型。美國CNBC網(wǎng)站報(bào)道稱，迄今為止，美國和中國的主要科技巨頭都在推出自己的大語言模型。谷歌最新發(fā)布了Gemini大模型，成立僅半年多時(shí)間的xAI公司也發(fā)布了首個(gè)AI大模型產(chǎn)品。中國市場上，百度、360集團(tuán)、阿里巴巴、華為等都陸續(xù)推出了自己的大語言模型。
報(bào)道認(rèn)為，盡管日本以高科技而著名，但在這一波生成式人工智能競賽中已稍顯落后。目前，不少日本企業(yè)加速在AI領(lǐng)域發(fā)力，試圖趕上中國和美國的同行。“我們希望成為人工智能革命的領(lǐng)導(dǎo)者。”日本軟銀集團(tuán)首席執(zhí)行官孫正義在今年的股東年度大會(huì)上表示。據(jù)《日經(jīng)亞洲評論》報(bào)道，軟銀自今年4月份以來開始出售一些公司股份以釋放現(xiàn)金，進(jìn)而專注AI領(lǐng)域的研究。
日本大語言模型創(chuàng)業(yè)公司Kotoba Technology聯(lián)合創(chuàng)始人小島憲之表示，雖然日本尚未在生成式人工智能領(lǐng)域迎頭趕上，但它正在通過私營企業(yè)的努力邁出第一步。他補(bǔ)充說，一旦建立了“強(qiáng)大的基礎(chǔ)設(shè)施”，通過利用開源大模型和相關(guān)數(shù)據(jù)，剩余的技術(shù)挑戰(zhàn)可能會(huì)“大大緩解”。
軟件工程師缺乏是個(gè)大問題
對于日本目前在大模型開發(fā)方面落后于美國、中國和歐盟的情況，小島憲之認(rèn)為，很大程度上源于其在深度學(xué)習(xí)和更廣泛的軟件開發(fā)方面的缺陷。
美國CNBC網(wǎng)站報(bào)道稱，深度學(xué)習(xí)需要“強(qiáng)大的軟件工程師”來開發(fā)必要的基礎(chǔ)設(shè)施和應(yīng)用程序。然而，根據(jù)日本經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)省的數(shù)據(jù)，到2030年，日本將面臨78.9萬名軟件工程師的缺口。根據(jù)瑞士洛桑國際管理發(fā)展學(xué)院世界數(shù)字競爭力排名，日本目前在63個(gè)國家的技術(shù)知識(shí)方面排名第28位。
此外，日本大模型開發(fā)還面臨硬件方面的挑戰(zhàn)。大型語言模型訓(xùn)練需要使用IBM的Vela和微軟的Azure等超級計(jì)算機(jī)，而據(jù)《日經(jīng)亞洲評論》報(bào)道，日本沒有一家私營公司擁有此類“世界級機(jī)器”。
《日本經(jīng)濟(jì)新聞》還提到，日本高端信息技術(shù)人才的薪酬上漲乏力，在亞洲也處于劣勢。日本與中國的數(shù)據(jù)專家類職位的薪資差距在2019年是30%左右，而現(xiàn)在已經(jīng)擴(kuò)大到70%。其中，從事大數(shù)據(jù)分析等工作的“數(shù)據(jù)科學(xué)家”的最高年薪在中國為2350萬日元（約合116萬元人民幣），在日本為1400萬日元。在企業(yè)中指導(dǎo)數(shù)據(jù)使用和建設(shè)的“數(shù)據(jù)架構(gòu)師”在中國的最高年薪達(dá)到2350萬日元，在日本是1800萬日元，相差550萬日元。使用AI來幫助解決客戶問題的“AI全球解決方案架構(gòu)師”在中國最高年薪是2350萬日元，比日本高出550萬日元。日本和中國之間的薪資差距在2022年有所擴(kuò)大，雖然存在日元持續(xù)貶值等因素，但總體而言日本AI相關(guān)人才薪資普遍上漲乏力。
大多數(shù)日企都看重生成式人工智能
《日經(jīng)產(chǎn)業(yè)新聞》援引德國Statista公司的預(yù)測稱，2023年全球生成式AI的市場規(guī)模將達(dá)448億美元，2030年將有望超過2000億美元。中國和美國是推動(dòng)AI發(fā)展的主要力量，但在日本，出于提高生產(chǎn)率等目的，企業(yè)更注重AI應(yīng)用。
今年5月，日本政府召開的“AI戰(zhàn)略會(huì)議”上也傳遞出一個(gè)信息，日本設(shè)想生成式AI的開發(fā)階段主要由美國的OpenAI、谷歌等大企業(yè)擔(dān)綱，它們應(yīng)向全球公開其開發(fā)成果的結(jié)構(gòu)及功能等。有報(bào)道稱，除非具備特別的財(cái)務(wù)實(shí)力，日本企業(yè)更愿意將注意力放在生成式AI的應(yīng)用上。
日本經(jīng)濟(jì)新聞社此前公布的調(diào)查顯示，在受訪的94家主要公司中，不打算使用生成式AI的企業(yè)僅有1家。關(guān)于引入人工智能的目的，調(diào)查顯示，83%的企業(yè)追求的是“削減工作時(shí)間”；67%的企業(yè)指向提高生產(chǎn)效率、增加銷售額；63%的企業(yè)希望借此削減銷售管理成本及人工費(fèi)。
據(jù)報(bào)道，利用生成AI進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)防御的趨勢在日本也日益明顯。日本電氣公司（NEC）正在使用由ChatGPT編寫的虛假郵件來培訓(xùn)員工。伊藤忠技術(shù)解決方案公司在其安全運(yùn)營中心引入了微軟日本分公司的生成式AI，幫助分析企業(yè)受到的網(wǎng)絡(luò)攻擊類型，并將應(yīng)對措施反饋給相關(guān)負(fù)責(zé)人。
