在這個以技術(shù)為主導(dǎo)的時代,AI技術(shù)正以前所未有的速度重塑我們的工作方式。最新發(fā)布的AIGC工作趨勢指數(shù)表明,AI技術(shù)不僅提升了員工的效率和創(chuàng)造力,更實現(xiàn)了勞動時間的大幅縮減。特別是在人力資源(HR)領(lǐng)域,Gonex公司推出的IRIS系統(tǒng),已經(jīng)成為中國企業(yè)國際化戰(zhàn)略中不可或缺的一部分。
這一變革的核心,在于IRIS系統(tǒng)的驚人效能。以下是一些引人注目的用戶反饋數(shù)據(jù):
1、不可或缺的日常工具
77%的用戶表示他們已經(jīng)離不開IRIS了。在日常運營中,他們平均每天使用IRIS超過 19分鐘,尤其是在新的國家和區(qū)域進(jìn)行業(yè)務(wù)啟動時,IRIS成為他們最重要的支持工具。
2、效率提升的強大助力
有 70%的用戶證實,IRIS在提高工作效率方面作出了顯著貢獻(xiàn)。其應(yīng)用范圍廣泛,涵蓋了Offer制定、合同管理、郵件處理、職位描述(JD)編寫、保險和體檢等多個重要方面,大大提升了工作流程的效率。
3、工作質(zhì)量的顯著提升
68%的用戶贊揚IRIS在提升工作質(zhì)量方面做出的巨大貢獻(xiàn)。使用IRIS后,他們不再需要費心查找資料或咨詢專家。無論是合規(guī)性問題還是具體操作指導(dǎo),IRIS都能提供準(zhǔn)確和合規(guī)的答案。
在今天的產(chǎn)品更新說明會上,Gonex公司介紹了全新版本的IRIS系統(tǒng)。這個版本不僅針對全球化的HR場景進(jìn)行了深入的優(yōu)化,還特別強調(diào)了在10分鐘內(nèi)完成一天日常工作的能力。新版IRIS的主要特點包括:
1、可以對話的人才庫:智慧對話,交互式人才發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)
IRIS的智慧對話功能不僅僅是一個簡單的查詢工具,它代表了一個全新的交互式人才發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)。通過先進(jìn)的自然語言處理技術(shù),HR專業(yè)人員可以像與真人一樣與這個系統(tǒng)對話,提出具體的招聘需求。IRIS能夠理解復(fù)雜的查詢,并基于其龐大的數(shù)據(jù)庫和學(xué)習(xí)能力,提供精準(zhǔn)的候選人推薦。這大大提高了尋找理想候選人的效率和準(zhǔn)確性,使得人才發(fā)現(xiàn)變得前所未有的簡單快捷。
2、智能簡歷篩選:智能篩選,深度學(xué)習(xí)驅(qū)動的候選人評估
面對成千上萬的簡歷,IRIS的智能篩選功能運用深度學(xué)習(xí)算法,能夠迅速識別并篩選出最合適的候選人。這一過程不僅考慮了候選人的經(jīng)驗和技能,還能分析其潛在能力和公司文化契合度。智能篩選功能還能持續(xù)學(xué)習(xí)和適應(yīng),隨著時間的推移和數(shù)據(jù)的積累,其精確度和效率將不斷提升。
3、AI輔助簡歷瀏覽:跨越語言和格式的界限
IRIS的AI輔助瀏覽功能能夠處理和解析不同語言和格式的簡歷,從而消除語言和文化障礙。通過統(tǒng)一和標(biāo)準(zhǔn)化的信息展示,HR團(tuán)隊可以更快捷、更有效地訪問和理解候選人的背景和資質(zhì),確保招聘過程的高效和公平。
4、AI專家簡歷分析:深入洞察候選人優(yōu)缺點
IRIS的AI專家分析功能模擬了經(jīng)驗豐富的HR專家的思維方式,提供深入的候選人分析。這不僅包括對候選人的技能和經(jīng)驗的評估,還涵蓋了其個性特征、團(tuán)隊合作能力以及職業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ木C合評價。通過這些深度洞察,HR專業(yè)人員能夠制定更加精準(zhǔn)和個性化的面試策略,做出更明智的招聘決策。
5、全球化HR智囊:AI人力資源專家,覆蓋多國勞動和落地政策
IRIS作為全球化HR的智囊,提供了涵蓋多國的勞動法律和落地政策的實時信息。這一功能特別適合跨國企業(yè)使用,可以在短時間內(nèi)解答關(guān)于薪酬、社保、合規(guī)性等方面的問題,幫助HR團(tuán)隊在全球范圍內(nèi)做出快速、準(zhǔn)確的決策。同時,IRIS還能根據(jù)不同時區(qū)和語言提供服務(wù),確保全球團(tuán)隊的順暢溝通和協(xié)作。
Gonex公司現(xiàn)正邀請更多的用戶參與IRIS預(yù)覽版測試,無論是中國企業(yè)還是全球化企業(yè),都能體驗到IRIS帶來的巨大改變。
在自動化和精準(zhǔn)度至上的今天,傳統(tǒng)的手動簡歷篩選已成為歷史。利用IRIS,企業(yè)不僅能顯著縮短招聘周期,還能在候選人篩選的精確度上取得顯著進(jìn)步。這不僅是時間上的節(jié)省,更是在招聘質(zhì)量和整體戰(zhàn)略規(guī)劃上的巨大飛躍。
選擇IRIS,意味著擁抱效率、創(chuàng)新和智能,共同開啟AI在人力資源管理領(lǐng)域的新篇章。隨著AI技術(shù)在全球范圍內(nèi)的快速發(fā)展和應(yīng)用,IRIS代表著人力資源管理未來的發(fā)展方向,為企業(yè)打開了一扇通往高效、創(chuàng)新人力資源管理的大門。
