（圖片來(lái)源：主辦方提供）
作者|岳家琛
編輯|陳弗也
出品｜棱鏡騰訊小滿工作室
“AI取代人類工作的時(shí)間被大幅提前了10年。”中國(guó)科學(xué)院院士、上海華科智谷人工智能研究院院長(zhǎng)何積豐在中國(guó)人力資本國(guó)際管理論壇上表示。
12月16日，智聯(lián)招聘主辦的中國(guó)人力資本國(guó)際管理論壇在成都召開(kāi)，人工智能、數(shù)字經(jīng)濟(jì)對(duì)就業(yè)的影響成為熱議話題。
北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展研究院院長(zhǎng)姚洋， 2000年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主詹姆斯赫克曼，中國(guó)人才研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)就業(yè)研究所所長(zhǎng)、教育部“長(zhǎng)江學(xué)者”特聘教授曾湘泉，著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家任澤平，何積豐等在上述活動(dòng)發(fā)表演講。
“2030至2060年，50%的職業(yè)將逐步被AI取代。未來(lái)大約有80%的職業(yè)將有至少一項(xiàng)工作暴露于AI，19%的職業(yè)將有一半工作暴露于AI。其中，會(huì)計(jì)及審計(jì)師、行政助理、金融量化分析等職業(yè)將100%暴露于AI。”何積豐說(shuō)。
“因?yàn)閿?shù)字技術(shù)和自動(dòng)化可替代勞動(dòng)，減少簡(jiǎn)單重復(fù)性工作，未來(lái)隨著制造業(yè)更多應(yīng)用工業(yè)機(jī)器人，制造業(yè)崗位數(shù)將會(huì)受到較大影響。金融業(yè)的前臺(tái)客服等崗位也將會(huì)被人工智能取代。”中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)就業(yè)研究所所長(zhǎng)、教育部 " 長(zhǎng)江學(xué)者 " 特聘教授曾湘泉說(shuō)。
“人類歷史上，技術(shù)的迭代總是伴隨著同樣的失業(yè)焦慮，早在二十世紀(jì)初，就有很多人擔(dān)心汽車制造、鋼鐵冶煉以及制造裝配線等新技術(shù)可能會(huì)產(chǎn)生失業(yè)效應(yīng)。但從歷史的角度來(lái)看，100年后甚至更久，我們就知道這些制造技術(shù)其實(shí)是刺激了就業(yè)。有了這些技術(shù)，讓非技術(shù)工人也能夠在裝配線上有組織地進(jìn)行集體工作，從而生產(chǎn)出一系列非常高端、非常高科技的產(chǎn)品。”詹姆斯赫克曼表示。
詹姆斯赫克曼認(rèn)為，人類的社交技能、互動(dòng)能力、道德判斷和自控能力是不可能輕易進(jìn)行編程的。他認(rèn)為，這些能力是人類獨(dú)有的優(yōu)勢(shì)，也是人類與機(jī)器之間的重要區(qū)別。因此，人類需要確保創(chuàng)建的程序符合自己的操作標(biāo)準(zhǔn)，并避免機(jī)器對(duì)人類造成負(fù)面影響。
詹姆斯赫克曼在演講中指出：“機(jī)器本身能夠運(yùn)用不同以往的方式自行執(zhí)行、自行檢查、自行衡量并自我進(jìn)步，我們可以利用這一點(diǎn)，保護(hù)自己免受可能造成的損害，更重要的是，我們能利用機(jī)器，利用這種可能性來(lái)擺脫許多重復(fù)工作，比如撰寫國(guó)際象棋手冊(cè)等等，讓我能夠思考新的可能性、新的藝術(shù)、新的音樂(lè)，這一點(diǎn)才是‘驚艷’所在。”
智聯(lián)招聘集團(tuán)董事長(zhǎng)、CEO郭盛在中國(guó)人力資本國(guó)際管理論壇上表示：“目前來(lái)看，受AI影響最大的職位是，財(cái)務(wù)/審計(jì)/ 稅務(wù)、翻譯、銀行”。
郭盛發(fā)言稱，AI來(lái)勢(shì)洶洶，但職場(chǎng)人并未躺平，掀起全民“轉(zhuǎn)碼”盛況。數(shù)字化正給企業(yè)帶來(lái)新文化，早先很受員工青睞的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)已退居第三，大部分職場(chǎng)人已經(jīng)認(rèn)識(shí)到掌握新技術(shù)、學(xué)會(huì)使用數(shù)字化工具對(duì)于職場(chǎng)發(fā)展的重要性。
“數(shù)字化就像是海嘯，看著很遠(yuǎn)，卻在眨眼之間就來(lái)到身邊。我們要做的就是從自己開(kāi)始，用數(shù)字化工具來(lái)武裝自己，成為站在浪花最高處的那個(gè)人。”郭盛說(shuō)。
