突然“襲擊”、人人自危
作者／IT時(shí)報(bào)記者賈天榮
編輯／ 王昕 孫妍
開(kāi)年裁員似乎已成為硅谷科技巨頭的“新年傳統(tǒng)”，2024年伊始，新的裁員風(fēng)暴再次肆虐硅谷科技行業(yè)。
根據(jù)Layoffs.fyi網(wǎng)站追蹤的裁員數(shù)據(jù)，2024年的首個(gè)月尚未結(jié)束，就有58家科技公司裁掉7785名員工。與此同時(shí)，2023年數(shù)據(jù)出爐，科技行業(yè)的裁員人數(shù)超過(guò)26萬(wàn)人，較上一年增加約160%。
圖源：Layoffs.fyi
亞馬遜近日在一份內(nèi)部通知中稱(chēng)，將在流媒體等業(yè)務(wù)部門(mén)裁員數(shù)百人；亞馬遜旗下視頻游戲流媒體公司Twitch也表示，將裁員500人；美國(guó)數(shù)字與信息技術(shù)產(chǎn)品公司施樂(lè)（Xerox）表示，將從其2.3萬(wàn)名員工中裁員15%；視頻游戲軟件供應(yīng)商Unity Software表示，將裁員1800人，占其員工總數(shù)的25%；游戲聊天軟件Discord則宣布裁員17%，涉及170個(gè)工作崗位。
作為硅谷的領(lǐng)軍企業(yè)之一，谷歌在裁員方面也似乎走在前列。自1月10日以來(lái)，谷歌已在硬件、廣告銷(xiāo)售、搜索、購(gòu)物、地圖、政策、核心工程和YouTube等多個(gè)團(tuán)隊(duì)中裁員1000多人。
谷歌首席執(zhí)行官桑達(dá)爾皮查伊(Sundar Pichai)于近日首次承認(rèn)該公司最近的裁員浪潮，皮查伊表示：“這些角色的裁減規(guī)模并不像去年那樣，也不會(huì)影響到每個(gè)團(tuán)隊(duì)。”
去年1月，谷歌裁掉了12000人。相當(dāng)于其全球員工總數(shù)的6%。這也是谷歌自1998年成立以來(lái)的首次大規(guī)模裁員。
突然“襲擊” 隨機(jī)被裁
讓許多員工感到無(wú)奈的是，他們?cè)谌ツ甑拇笠?guī)模裁員中“幸存”，卻在今年毫無(wú)征兆地被裁。
在一些谷歌員工看來(lái)，這次裁員宛如一場(chǎng)突如其來(lái)的“襲擊”。1月10日下午6點(diǎn)，在谷歌工作三年多的李峰（化名）毫無(wú)預(yù)兆地收到了裁員通知郵件。
圖源：unsplash
李峰告訴《IT時(shí)報(bào)》記者，他所在的基礎(chǔ)架構(gòu)組此前一直在持續(xù)招人，兩個(gè)月前還剛迎來(lái)兩位新成員，其他組截至裁員還有招人的名額，但裁員當(dāng)天，所有招聘計(jì)劃全都被凍結(jié)。
隨著裁員通知的到來(lái)，李峰在公司內(nèi)部的所有通訊方式和聊天功能都被中斷。李峰說(shuō)，這與谷歌以往的做法截然不同，“非常不合理，今年的決策來(lái)得極其突然，以往，裁員之前都會(huì)先停止招聘，對(duì)比去年，公司對(duì)此次裁員的重視程度大大降低。Pichai至今還沒(méi)有發(fā)布Google公司層面的公開(kāi)信，而去年是有的。”
據(jù)其介紹，谷歌受影響最大的某個(gè)產(chǎn)品組有幾十人同時(shí)被裁，“整個(gè)組消失了”，而自己只是在這輪裁員中“搭了個(gè)順風(fēng)車(chē)”。李峰了解到，自己所在團(tuán)隊(duì)中僅有幾人受影響，相比于其他組10%的人數(shù)調(diào)整甚至整組被裁，他算是“中獎(jiǎng)了”。
對(duì)于裁員的不確定性，谷歌軟件工程師Diane Hirsh Theriault在社交平臺(tái)上發(fā)文稱(chēng)，谷歌的這次裁員非常“隨機(jī)”。據(jù)介紹，她帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)被裁了3/4，大量員工是隨機(jī)被裁的。正因如此，社交平臺(tái)上一面是被裁員工對(duì)于裁員的爭(zhēng)議，另一面是還沒(méi)有被裁員工的人人自危。
不僅是谷歌，其他硅谷大廠的員工們也一頭霧水，孫云（化名）去年9月剛剛畢業(yè)進(jìn)入亞馬遜AWS，工作不足五個(gè)月的他卻在上周突然被裁。他告訴《IT時(shí)報(bào)》記者，不僅僅是他自己，“整個(gè)團(tuán)隊(duì)，包括經(jīng)理在內(nèi)，整組數(shù)十位應(yīng)用科學(xué)家無(wú)一幸免。”
“非AI”賽道遇冷
桑達(dá)爾皮查伊表示，通過(guò)裁員，谷歌希望消除管理層次，加快某些領(lǐng)域的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。這些領(lǐng)域被普遍認(rèn)為是與人工智能（AI）相關(guān)的。
隨著AI熱潮推動(dòng)科技股反彈，谷歌母公司Alphabet的股價(jià)去年上漲了55%，谷歌也推出了人工智能模型Gemini，并宣布在數(shù)據(jù)中心和其他基礎(chǔ)設(shè)施上加大投資。
有分析人士認(rèn)為，包括谷歌在內(nèi)的硅谷大廠們本輪裁員的重要原因，是生成式AI的崛起，為吸引和留住頂級(jí)人工智能人才，他們需要提高核心研發(fā)人員的薪酬水平以及加大在AI賽道上的投入。就在裁員前不久，谷歌和亞馬遜分別向AI初創(chuàng)公司Anthropic投資了數(shù)十億美元。
這樣看來(lái)，裁員或許是他們?yōu)锳I領(lǐng)域加碼“買(mǎi)單”的一種方式。
“我們的團(tuán)隊(duì)以應(yīng)用科學(xué)家為主，應(yīng)用研究的方向可能和公司戰(zhàn)略不太一致。”孫云認(rèn)為，自己被裁的原因是亞馬遜的“戰(zhàn)略調(diào)整”。被解雇的員工在60天內(nèi)可以尋找轉(zhuǎn)組機(jī)會(huì)，他注意到，目前公司內(nèi)部開(kāi)放的招聘崗位大多是做大模型搜索方向，但待遇水平還不明朗。
賠償減半
硅谷大廠變保守
李峰告訴記者，本輪谷歌裁員的賠償金比去年低了一半以上，“去年是16（周）+2n加股票，今年是14（周）+n，沒(méi)有股票。”
Layoffs.fyi公司創(chuàng)始人Roger Lee指出，科技業(yè)裁員與多重因素有關(guān)，包括疫情期間的過(guò)度招聘、高利率環(huán)境、科技業(yè)低迷等。有業(yè)內(nèi)人士分析，科技巨頭之所以裁員，也因?yàn)橐咔槠陂g網(wǎng)上經(jīng)濟(jì)活動(dòng)蓬勃發(fā)展，令他們對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)的預(yù)測(cè)過(guò)于樂(lè)觀，從而過(guò)度招聘和擴(kuò)張業(yè)務(wù)所致。
李峰認(rèn)為，裁員一方面是由于經(jīng)濟(jì)下行的影響，另一方面谷歌的公司文化也正經(jīng)歷從創(chuàng)新到保守的轉(zhuǎn)變，“以前谷歌是一家愿意高價(jià)聘請(qǐng)最優(yōu)秀人才解決最困難問(wèn)題的公司，但現(xiàn)在更趨向于以相對(duì)適中的價(jià)格聘請(qǐng)有性?xún)r(jià)比的人，解決日常問(wèn)題。”這也反映出谷歌在市場(chǎng)增長(zhǎng)方面的困境，長(zhǎng)期來(lái)看可能正在釋放不利的信號(hào)，因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)公司最注重的是成長(zhǎng)，而硅谷很多科技型企業(yè)目前都趨向保守。
“我算是大數(shù)據(jù)領(lǐng)域從業(yè)者，隨著現(xiàn)在大數(shù)據(jù)的落地和成熟，可能不需要那么多創(chuàng)新型人才了。”李峰坦言，對(duì)于“被裁”，更多影響到的是他的日常社交，而對(duì)于工作，在科技行業(yè)耕耘10年的他并不擔(dān)心：“內(nèi)部轉(zhuǎn)崗對(duì)我來(lái)說(shuō)意義不大，硅谷現(xiàn)在依然有不少對(duì)口的崗位開(kāi)放，我個(gè)人打算面向其他大廠再升一級(jí)，或許還能漲一波工資。”
對(duì)“AI技術(shù)本身取代勞動(dòng)力”的說(shuō)法，李峰則不以為然：“至少對(duì)基礎(chǔ)架構(gòu)方面的工作來(lái)說(shuō)，AI還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到能夠代替人工的程度。”
在硅谷多年的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人楊梓藝也告訴《IT時(shí)報(bào)》記者，經(jīng)歷了去年的裁員潮，她觀察到，硅谷大廠員工們都有了更強(qiáng)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力，“不少人在去年的裁員潮后計(jì)劃調(diào)組，盡量靠近更核心的部門(mén)，學(xué)習(xí)AI與AR，因此此次裁員潮中實(shí)際受到影響的人比去年要少得多。”
排版／ 季嘉穎
圖片／ Layoffs.fyi unsplash 谷歌 東方IC
來(lái)源／《IT時(shí)報(bào)》公眾號(hào)vittimes
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