智東西（公眾號：zhidxcom）
編譯 | 龐小春
編輯 | 香草
智東西5月11日消息，彭博社記者馬克古爾曼（Mark Gurman）近日發(fā)表文章，分析了未來誰有可能接替蒂姆庫克（Tim Cook）出任蘋果下一任CEO。據(jù)多名相關人士透露，硬件工程主管約翰特努斯（John Ternus）成為下一任CEO最有潛力的候選人。
據(jù)古爾曼分析，特努斯的工作能力在蘋果內(nèi)部受到認可，并且能夠留任的時間更長，蘋果似乎也有意在訓練特努斯有關這方面的能力。
一、庫克需要接班人，主要產(chǎn)品的開發(fā)成繼任者最大挑戰(zhàn)
自2011年接替史蒂夫喬布斯（Steve Jobs）出任CEO以來，庫克徹底改變了蘋果的形象，推出智能手表等新產(chǎn)品、進軍流媒體視頻業(yè)務，并大膽嘗試將新型計算混合現(xiàn)實納入主流。他的任職時間遠遠超過《財富》500強CEO的平均任職時間，而且64歲的他比許多同行都年長。
但是，如果蘋果需要另一個人來開啟新篇章，那情況就變得復雜了，因為蘋果目前缺乏一個既能立即做好準備，又能長期繼任的人。
自上任以來，庫克并沒有對蘋果的高管團隊做出太多改變，該團隊主要是由喬布斯時代與庫克共事過的親密同事組成。除了設計師喬尼艾維（Jony Ive）的高調(diào)退出，以及零售主管安琪拉（Angela）的離開之外，該團隊在過去十年中基本保持完整，其關鍵人物任職都足夠久、也足夠富有，并且?guī)啄昵熬涂梢酝诵荨?/p>
目前，蘋果還有很多事情需要解決。它正在接受美國和歐盟的監(jiān)管審查，并試圖阻止其每年銷售額達200億美元的App Store分崩離析。另外，蘋果的電子產(chǎn)品在華銷售逐漸困難，同時還要考慮如何逐步將蘋果生產(chǎn)線撤出中國。在蘋果發(fā)布Vision Pro并放棄電動汽車之后，下一個主要產(chǎn)品的開發(fā)可能會成為繼任者面臨的決定性挑戰(zhàn)。
▲去年九月，庫克在眾議院外（圖源：Jabin Botsford/華盛頓郵報/Getty Images）
去年11月份，庫克在歌手杜阿利帕（Dua Lipa）的At Your Service播客節(jié)目上接受長篇采訪時，就繼任問題發(fā)表了評論。庫克談道：“我的工作是培養(yǎng)一些人獲得成功的能力，我也真心希望這個人來自蘋果內(nèi)部，以確保有幾個人選可以供董事會挑眩”他沒有透露這些人是誰，但稱公司的計劃“非常詳細”。
托尼薩科納吉（Toni Sacconaghi）是桑福德伯恩斯坦公司（Sanford C Bernstein）的分析師，二十年來一直關注蘋果的情況。他提到，繼任者已成為投資者的一個話題，蘋果下一任領導人沒有過多的透明度和曝光度，會讓人質(zhì)疑蘋果是否具有一套全面且深思熟慮的繼任計劃。
二、首席運營官曾被視作主要候選人，但不具備年齡優(yōu)勢
最近，幾位熟悉蘋果內(nèi)部運作的人士與《彭博商業(yè)周刊》談論了這個話題，并要求以匿名形式發(fā)表。這些人士稱，如果庫克很快辭職，首席運營官杰夫威廉姆斯（Jeff Williams）很有可能取代其位置，后者在幾年前就已成為庫克繼任者的首要人眩2015年，庫克任命威廉姆斯為蘋果的首席運營官，同年，威廉姆斯將庫克時代的第一個主要新產(chǎn)品Apple Watch推向市常四年后，他又擔任硬件和軟件設計負責人。
▲威廉姆斯在加州帕洛阿爾托的商店里與顧客聊天（圖源：彭博社）
但威廉姆斯今年已經(jīng)61歲，只比庫克小兩歲，公司內(nèi)部人士認為，威廉姆斯現(xiàn)在不太可能成為新的長期CEO，蘋果董事會可能希望一位像庫克和喬布斯那樣能夠留任至少十年的高管。一位長期擔任蘋果高管的人說道：“如果你五年前問我，毫無疑問威廉姆斯最有可能成為CEO，但高管層更新速度緩慢，就會導致一個問題：誰都可以加入。”
不過，也沒有理由認為蘋果掌舵人即將發(fā)生變化。庫克可能比世界500強中的其他科技公司的CEO年齡更大，但他并不是其中最年長的人。一位認識庫克的人說道：“如果特朗普或拜登能在80歲時就任總統(tǒng)，庫克就可以在蘋果繼續(xù)擔任CEO。過去，CEO到了65歲就會自動離職，但世界已經(jīng)改變了。”
三、硬件主管可留任更久，或成為蘋果下任CEO最佳候選人
雖然庫克沒有對外表明他將繼續(xù)掌管蘋果多久，但與他關系密切的人士相信，他將至少再擔任CEO三年。他們說，庫克后面將會成立一個慈善基金會，捐出他在蘋果積累的財富。
蘋果內(nèi)部人士稱，如果庫克留任那么久，最有可能的繼任者將是硬件工程主管特努斯。在一家致力于打造類別定義產(chǎn)品的公司中，硬件工程專家晉升CEO一職似乎是合乎邏輯的。還不到50歲的特努斯也比執(zhí)行團隊的其他成員更有可能長期留任，能夠提供十年或者更長時間的任職時間。
特努斯在蘋果內(nèi)部也很受歡迎，贏得了庫克、威廉姆斯和其他領導人的尊重。一位接近蘋果高管團隊的人士稱：“蒂姆很喜歡他，因為他能做出很好的演示，他的舉止非常溫和，從不在電子郵件中加入任何有爭議的內(nèi)容，而且是一個非常沉默寡言的決策者，他有很多像庫克一樣的管理特質(zhì)。”
蘋果前頂級硬件設計師克里斯托弗斯金格（Christopher Stringer）也稱特努斯是一位“值得信賴的人”，在他升任的任何職位上都從未失敗過。據(jù)知情人士透露，被稱為庫克最親密知己的蘋果高管埃迪庫伊（Eddy Cue）私下里也告訴同事，特納斯應該成為下一任CEO。
蘋果也讓特努斯成為了越來越多的新產(chǎn)品代言人。他領導了新款iPad Pro和iPad Air的推出，并于5月7日負責了iPad的發(fā)布。去年，他訪問了歐洲，討論了公司的環(huán)境舉措。但讓特努斯更加突出的是去年十二月份的一次關于芯片的電視采訪，一位長期擔任蘋果的前高管說道：“他們讓他在早間電視上談論一些不屬于他管轄范圍的事情，他給人的印象也如同主席一般。”
▲特努斯在2022年蘋果開發(fā)者大會上（圖源：Christoph Dernbach/picture alliance/Getty Images）
蘋果官網(wǎng)顯示，特努斯畢業(yè)于賓夕法尼亞大學機械工程專業(yè)，在加入蘋果之前，特努斯曾在Virtual Research Systems擔任機械工程師。
2001年特努斯加入蘋果的產(chǎn)品設計團隊，最初致力于外接Mac顯示器。在喬布斯的鼎盛時期，由于特努斯的資歷太淺，還無法與這位聯(lián)合創(chuàng)始人進行太多直接互動。二十多年來，他逐漸承擔起整個iPad系列的責任，隨后又負責Mac、AirPods，以及2020年的iPhone，2021年又被任命為硬件最高職位。最近，Apple Watch硬件工程團隊開始向特努斯而不是威廉姆斯匯報。
此外，特努斯還幫助硬件和軟件團隊進行更為緊密的合作，實現(xiàn)了iPad中的OLED屏幕等新技術。據(jù)說他直接繞過中層管理人員，積極參與產(chǎn)品開發(fā)，與個別工程師一起解決問題。一位直接與特努斯合作的前硬件工程副總裁說道：“我認為他非常擅長他所做的事情，而且是一個正派的人。”對于其他高管他談道：“我無法對那里的每一位高管都說些什么，他們中的許多人或多或少都喜歡模仿喬布斯。”
四、未參與重大產(chǎn)品核心舉措，被質(zhì)疑不夠大膽、操縱政治
特努斯作為CEO繼任者候選人，也遭到一些反對。一些蘋果員工說，他是一名政治操縱者，不受公司一些頂級工程師的尊重，他們說他不專注于未來的賭注，不進行大膽的技術收購，也不讓自己成為一個創(chuàng)新者。對他表示懷疑的人還指出，特努斯并不是蘋果近年來許多重大產(chǎn)品舉措的核心。例如，他只參與了Apple Watch的后續(xù)開發(fā)，并沒有為公司的智能家居戰(zhàn)略做出足夠的努力。蘋果最近進軍個人機器人領域的構想也并非是由特努斯構想，而是由其他高管構想出來的。雖然特努斯領導了蘋果將自己的芯片集成到Mac電腦中，但公司高管稱，放棄英特爾芯片的決定可能早在幾年前就發(fā)生了。
更為最重要的是，特努斯對蘋果最近最雄心勃勃的兩個項目都參與有限：Vision Pro和自動駕駛汽車。汽車項目已經(jīng)失敗，Vision Pro尚未證明它能否推動蘋果走向未來，因此目前尚不清楚特努斯參與較少的這兩個項目，是否會隨著時間的推移損害或有益于他的聲譽。他也有過一些失誤，在接管Mac的招牌功能Touch Bar（MacBook Pro鍵盤上方的觸摸屏顯示屏）后，顧客反響不好并于五年后停產(chǎn)。
一位與蘋果關系密切的人士稱：“特努斯是一個很棒的人，但老實說他還很年輕。他給人的印象只是房間里的一員，而不是一位優(yōu)雅的高管或負責人。作為一家價值數(shù)萬億美元的公司的CEO，最好是在房間里占據(jù)主導地位。”另一位知情人士稱，根本問題是在庫克卸任后特努斯是否準備好接任這一職位。
其他可能的繼任者候選人包括軟件工程主管克雷格費德里吉（Craig Federighi）和蘋果零售主管、庫克的密友迪爾德麗奧布萊恩（Deirdre O’Brien）。但一位前高管認為他們不太可能成為繼任者。
▲零售主管奧布萊恩（左）和軟件工程主管費德里吉（圖源：Getty Images）
結語：蘋果高層或在未來幾年面臨巨大變動
除了CEO換屆之外，蘋果在未來幾年還面臨著頻繁的管理層變動。據(jù)知情人士透露，前硬件主管丹里奇奧（Dan Riccio）和前營銷主管菲爾席勒（Phil Schiller）等資深人士的任期即將結束，其他備受矚目的蘋果高管也一直在為最終退休做準備。一位長期擔任高管的人說：“有一天，我不知道什么時候，所有這些人都必須離開，到時將會出現(xiàn)一個很大的真空。”
雖然蘋果的下一任CEO很可能就在目前的高管團隊里，但一些持懷疑態(tài)度的內(nèi)部人士稱，蘋果保持優(yōu)勢的最佳方法是考慮一位局外人。蘋果內(nèi)部的一位人士提到：“他們避免成為類似IBM的公司的唯一方法是有人提出了真正革命性的新想法。”但這種情況幾乎是不可能的。另一位長期擔任蘋果領導者也稱，公司在整合外部高管人才方面經(jīng)常遇到困難，下一任CEO將是一個內(nèi)部人士。
來源：彭博社
