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優(yōu)必選譚旻:人形機器人未來發(fā)展面臨四大挑戰(zhàn)
來源:互聯(lián)網(wǎng)   發(fā)布日期:2024-09-08 09:40:23   瀏覽:2002次  

導(dǎo)讀:中新經(jīng)緯9月7日電 (閆淑鑫 實習(xí)生 李怡蒙)人形機器人并不是一個三年、五年就能獲得高回報的賽道,所以它需要耐心資本的長期投入,且是高投入。2024Inclusion外灘大會期間,優(yōu)必選CBO(首席品牌官)譚接受中新經(jīng)緯等媒體采訪時表示。 優(yōu)必選是國內(nèi)機器人頭部企...

中新經(jīng)緯9月7日電 (閆淑鑫 實習(xí)生 李怡蒙)“人形機器人并不是一個三年、五年就能獲得高回報的賽道,所以它需要耐心資本的長期投入,且是高投入。”2024Inclusion外灘大會期間,優(yōu)必選CBO(首席品牌官)譚接受中新經(jīng)緯等媒體采訪時表示。

優(yōu)必選是國內(nèi)機器人頭部企業(yè),該公司成立于2012年,2023年12月在香港交易所主板上市。弗若斯特沙利文數(shù)據(jù)顯示,2022年,優(yōu)必選在中國智能服務(wù)機器人及智能服務(wù)機器人解決方案產(chǎn)業(yè)排名第三(按收入計),市場份額為2.8%;在教育智能機器人及智能機器人解決方案供應(yīng)商排名第一(按收入計),市場份額為22.5%。

在譚看來,中國人形機器人的未來發(fā)展面臨著四大挑戰(zhàn),即耐心資本不足、高端人才儲備量不足、人形機器人智能水平有待提升,以及針對應(yīng)用場景的資源投入有待提升。

譚介紹,近兩年,行業(yè)的快速發(fā)展,沒有給高端人才的培養(yǎng)提供足夠的預(yù)備空間,導(dǎo)致其數(shù)量處于缺乏狀態(tài),制約著行業(yè)發(fā)展。“在最近一兩年時間里,突然冒出了一百多家機器人公司,大家都缺人才,都在搶人才。行業(yè)高端人才需要時間來培養(yǎng)。”

提到人形機器人的智能化方面,譚介紹,當(dāng)前人形機器人在獲取真實世界信息方面還有很多核心技術(shù)沒有突破。“無論是大模型,還是機器人,目前在很多方面還沒實現(xiàn)真正跨越性發(fā)展,即使是大模型,也僅僅是在語音、文本理解等方面有了突破,但人在獲取外界信息時,主要靠的是眼睛。”

譚認為,在真正的通用人工智能技術(shù)來臨之前,行業(yè)不僅需要語音等方面的突破,還應(yīng)該邁向具身智能。

“具身智能與現(xiàn)有的大模型是不一樣的,它是接收真實世界的數(shù)據(jù),比如通過感知真實環(huán)境的情況來提供反饋和服務(wù)。重構(gòu)一個真實世界的數(shù)據(jù)庫,是行業(yè)未來發(fā)展的一大機會,屆時上下游最受益的就是具身智能的相關(guān)廠商了。”譚稱。

此外,譚認為,行業(yè)在場景應(yīng)用端還需要資源的重新分配,從而為人形機器人打造更多的場景,為其重新規(guī)劃商業(yè)藍圖。“人形機器人在應(yīng)用端整體還處于初始階段,需要提高投資預(yù)算,分配更多的資源。”

譚表示,只有克服上述幾大挑戰(zhàn),未來人形機器人才能賦能千行百業(yè),走進千家萬戶。

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