劃重點
01OpenAI宣布獲得66億美元融資，估值達(dá)到1570億美元，成為AI獨角獸領(lǐng)頭羊。
02蘋果最終決定退出本輪融資，但OpenAI內(nèi)部動蕩未影響融資進(jìn)程。
03新融資將用于增強人工智能研究領(lǐng)導(dǎo)地位，增加計算能力和開發(fā)解決復(fù)雜問題的工具。
04然而，OpenAI正面臨高管離職潮，部分員工對公司的文化和價值觀表示不滿。
05在完成融資后，OpenAI創(chuàng)始人兼CEO Altman的挑戰(zhàn)仍將持續(xù)。
以上內(nèi)容由騰訊混元大模型生成，僅供參考
今天凌晨，OpenAI 宣布獲得 66 億美元（約合 464 億人民幣）融資，估值達(dá)到了 1570 億美元（約合 1.1 萬億人民幣）。這是硅谷史上最大的一次融資，超過了今年馬斯克 xAI 的 60 億美元融資規(guī)模，也讓OpenAI 繼續(xù)成為 AI 獨角獸中的領(lǐng)頭羊。
早前《華爾街日報》報道指出，蘋果在最后關(guān)頭決定退出這輪融資，而 OpenAI 最近多名高管出走內(nèi)部正經(jīng)歷動蕩，但這些似乎沒有給 OpenAI 帶來太多變數(shù)。
我們先給大家總結(jié) OpenAI 本次融資的關(guān)鍵細(xì)節(jié)和背景：
本輪融資美國風(fēng)投機(jī)構(gòu) Thrive Capital 領(lǐng)投，其貢獻(xiàn)了66 億美元中的 13 億 ，微軟繼續(xù)參投（7.5 億美元），英偉達(dá)和軟銀等公司則是首次參投 OpenAI。
新融資將用于增強 OpenAI 在人工智能研究中的領(lǐng)導(dǎo)地位，增加計算能力，并開發(fā)旨在解決復(fù)雜問題的工具。
OpenAI 的運營成本一直高昂，包括大約 70 億美元用于模型訓(xùn)練，以及與運行 ChatGPT 相關(guān)的重大日常開支。
OpenAI 繼續(xù)主導(dǎo)生成性人工智能領(lǐng)域，ChatGPT 擁有超過 2.5 億每周活躍用戶。
該公司預(yù)計今年的收入約為 37 億美元，盡管預(yù)計由于高運營成本將帶來約 50 億美元的虧損。
OpenAI 的估值飆升驚人，從年初的 700 億美元一躍到1570 億美元。
下面我們將帶大家回顧 OpenAI 最近的一系列動蕩，希望能讓你更了解這家 AI 明星公司背后遇到的重重問題。可以肯定的是，OpenAI 正堅定地從非營利組織轉(zhuǎn)型為營利性公司。如果OpenAI 兩年內(nèi)沒完成公司結(jié)構(gòu)的重組，本輪投資者將有權(quán)要求退回他們的「真金白銀」。
然而，在 OpenAI 轉(zhuǎn)型為真正的商業(yè)公司之前，不可避免地會經(jīng)歷一段漫長的陣痛期。許多 OpenAI 現(xiàn)任員工和前員工認(rèn)為，OpenAI 在發(fā)布產(chǎn)品公告和進(jìn)行安全測試方面過于急躁，且已失去對競爭對手的領(lǐng)先優(yōu)勢。更直白地說，在 Altman 的掌舵下，OpenAI 正逐步變得更像一家普通公司。員工們普遍不滿的一點是，肩負(fù)掌舵人身份的 Altman 大多時候不參與公司的日常事務(wù)，而是忙于全球推廣 AI，籌集資金以建設(shè) AI 所需的芯片和數(shù)據(jù)中心。首先，這無疑是好事，因為開發(fā)和運營 AI 模型本質(zhì)上是一門燒錢的游戲。AI 走出實驗室，進(jìn)入現(xiàn)實世界改變?nèi)藗兊纳睿廊恍枰疱X的「燃料」。根據(jù)《紐約時報》查閱的財務(wù)文件，OpenAI 8 月份的月收入達(dá)到 3 億美元，自 2023 年初以來增長了 1700%。該公司預(yù)計今年的年銷售額約為 37 億美元，并且估計明年收入將激增至 116 億美元。但據(jù)一位同樣審查了這些文件的金融專業(yè)人士分析，在支付了運營服務(wù)相關(guān)成本、員工工資和辦公室租金等其他費用后，OpenAI 預(yù)計今年將虧損約 50 億美元。并且，這些數(shù)字還不包括基于股權(quán)的員工薪酬和文件中未完全解釋的幾項高額費用。
其次，一些在 OpenAI 工作多年的研究人員卻認(rèn)為，大量資金的注入和巨額利潤的前景正在侵蝕 OpenAI 的文化。還記得超級對齊團(tuán)隊負(fù)責(zé)人 Jan Leike 曾在 X 上發(fā)文：我與 OpenAI 領(lǐng)導(dǎo)層在公司核心優(yōu)先事項上的分歧已久，最終達(dá)到了一個臨界點……近年來，安全文化和流程已經(jīng)讓位于更為吸引人的產(chǎn)品。成立于 2015 年的 OpenAI 是一家非營利性的研究機(jī)構(gòu)，其宗旨是「創(chuàng)建造福全人類的安全通用人工智能（AGI）」。但照目前來看，這艘大船正悄然偏離了航向。
置身事中的 OpenAI 高管離職潮或許是這一變化的最好表征。我們已經(jīng)梳理了關(guān)于 OpenAI 高管離職潮的一些內(nèi)幕，還沒吃上瓜的朋友可以點擊OpenAI 高管離職潮內(nèi)幕曝光！員工大批 Altman：愛賺錢，也愛「宮斗」簡單來說，這大致可分為兩個原因，一是高管心里受委屈了，二是錢沒給夠。而在今天，外媒 WSJ 又曝出一些新鮮的瓜料。據(jù)悉，在五月份 Ilya 和超級對齊團(tuán)隊負(fù)責(zé)人 Jan Leike 官宣離職之后，OpenAI 高層擔(dān)心這會引發(fā)更大規(guī)模的人才流失，因此積極尋求 Ilya 的回歸。
OpenAI 前 CTO Mira 和總裁 Brockman 攜帶著其他員工的賀卡和信件拜訪 Ilya ，并對其曉之以情，動之以理，并表示如果沒有 Ilya，公司可能會陷入「崩潰」。報道還指出，當(dāng)時 Altman 也親自上門拜訪，并對其他人尚未找到解決 Ilya 離職問題的辦法表示遺憾。當(dāng)時，Ilya 向他的前同事表示，他正在認(rèn)真考慮重返 OpenAI。然而，不久后，臨時「變卦」的 Brockman 突然打電話通知 Ilya，公司撤回了讓他回歸 OpenAI 的提議。原因是，公司內(nèi)部高管在確定 Ilya 新角色及其如何與其他研究人員共事（包括他的首席科學(xué)家繼任者）方面「遇到了困難」。后來的故事大家都知道了，Ilya 很快宣布創(chuàng)立新公司 SSI，并已成功籌集了 10 億美元的資金。
再者，技術(shù)大咖離職潮的出現(xiàn)本質(zhì)上還是繞不開「安全」二字。在 GPT-4o 發(fā)布之前，OpenAI 的高管們希望借此機(jī)會狙擊 Google 年度開發(fā)者大會，以搶占更多的關(guān)注。而研究人員被要求在僅剩的 9 天內(nèi)完成比原計劃更為全面的安全測試。加班加點、日夜通宵的安全團(tuán)隊每天工作 20 小時，幾乎沒有時間核查他們的工作。基于不完整數(shù)據(jù)的初步結(jié)果顯示，GPT-4o 符合部署的安全標(biāo)準(zhǔn)。但在模型發(fā)布后，《華爾街日報》援引知情人士消息稱，后續(xù)分析顯示該模型的勸說能力超出了 OpenAI 內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)，即創(chuàng)建能夠說服人們改變信念并參與潛在危險或非法行為的內(nèi)容的能力。急于推出 GPT-4o 是一個普遍現(xiàn)象。作為時任 CTO（首席技術(shù)官），Mira 曾多次推遲搜索和語音交互等產(chǎn)品的計劃發(fā)布，因為她認(rèn)為這些產(chǎn)品尚未準(zhǔn)備就緒。
其他高級員工也越來越不滿。聯(lián)合創(chuàng)始人兼頂級科學(xué)家 John Schulman 告訴同事，他對 OpenAI 內(nèi)部沖突感到沮喪，對未能挽回 Ilya 感到失望，并擔(dān)心公司正在逐漸地忘記「初心」。于是乎，今年 8 月，他離開了 OpenAI，轉(zhuǎn)投了注重安全的老對手 Anthropic。昨日，外媒 The Information 報道提到，Brockman 和 Murati 在公司的 AI 發(fā)展計劃上也時常存在分歧 。盡管 Brockman 作為公司總裁，通常應(yīng)該負(fù)責(zé)公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃和決策，但他同時也會參與到具體的項目中，比如將早期的 AI 研究成果轉(zhuǎn)化為實際應(yīng)用的產(chǎn)品原型。這種既是決策者，又是執(zhí)行者的角色重疊，很輕易就讓其與 Murati 及其技術(shù)團(tuán)隊的觀點和計劃產(chǎn)生分歧。
《華爾街日報》報道稱，Brockman 喜歡插手任何感興趣的項目，這常常讓相關(guān)人員感到不滿，比如 Brockman 經(jīng)常在最后一刻要求對已規(guī)劃好的項目進(jìn)行修改，這迫使包括 Murati 在內(nèi)的其他高管出面調(diào)和。多年來，員工一直敦促 Altman 約束 Brockman，稱他的行為讓員工「士氣低落」。這些擔(dān)憂一直持續(xù)到今年，最終 Altman 和 Brockman 同意他應(yīng)暫時休假。上個月，Brockman 在 X 平臺上寫道：「我將休假到年底。這也是自九年前共同創(chuàng)立 OpenAI 以來的第一次放松。」顯然，OpenAI 高層已經(jīng)人手不足。就在 Murati 辭職的同一天，首席研究官和副總裁也相繼離職。在完成這筆硅谷史上最大融資后，Altman 的挑戰(zhàn)還遠(yuǎn)沒結(jié)束。
