新京報訊（記者楊菲菲）積極舉辦線下校園招聘活動、為每名就業困難高校畢業生精準推送不少于5個針對性就業崗位、鼓勵在院系專門設立就業輔導員……12月14日，北京市教委官網發布關于做好2023屆普通高校畢業生就業創業工作的通知，明確提出要深化部門聯動，推動校企聯合，拓寬市場化就業渠道，支持創業帶動就業，努力做到有就業意愿的畢業生在合理預期下都能就業，有創業意愿且符合條件的畢業生都能得到創業支持和服務。

　　在深挖就業崗位、深化就業市場建設方面，北京市教委表示要加強市級常設就業市場建設，開展校園網絡招聘月、就業服務季、校企對接會等活動，拓展北京高校畢業生全國就業渠道。同時，各高校要深入開展全國高校書記校長訪企拓崗促就業專項行動，并擴大到二級院系領導班子成員。在符合疫情防控要求的前提下，積極舉辦線下校園招聘活動，主動邀請用人單位進校招聘，支持院系舉辦常態化“小而精，專而優”校園招聘活動。此外，各高校要充分挖掘校友會及校友資源，建立校友促就業的長效機制。

　　同時不斷提高就業質量。各高校就業網站要于2022年12月底之前，全部與國家大學生就業服務平臺互聯互通，實現崗位信息共享。充分運用“互聯網+就業”模式，推動線上就業服務轉型升級，在信息發布、人崗匹配等環節提供精準便捷的線上服務。落實取消就業報到證，幫助畢業生順利完成就業報到、落戶和檔案轉遞手續。

　　對于自主創業的大學生，北京市教委表示要推動解決大學生創新創業場地、融資、服務等難題，提升大學生創新創業能力、增強創新活力，促進大學生創新創業。開展第三批北京高校大學生創業園高校分園績效考核工作，繼續支持高校分園建設。還要舉辦第二屆“京彩大創”北京大學生創新創業大賽。

　　此外，還要不斷加強就業工作隊伍建設，足額配備校級專職就業工作人員和就業指導教師，鼓勵在院系專門設立就業輔導員。探索開展“導師制”工作模式。北京市教委將充分發揮就業指導名師工作室示范帶動作用，推動建設市級就業指導“金課”共享平臺，有效提升就業工作隊伍的整體業務能力和服務水平。

　　編輯 繆晨霞

　　校對 楊許麗