東方甄選花大手筆派送股權“大禮包”。

4月11日晚間，東方甄選（01797.HK）公告稱，向154名合格參與者（承授人）授出股份獎勵3045.9萬股。按照東方甄選當天收盤價29港元/股計算，本次股份獎勵總價值約8.83億港元。

股權獎勵對象包括新東方（NYSE：EDU）創始人俞敏洪、東方甄選CEO孫東旭、CFO尹強及151名員工，獲得股權獎勵數分別為150萬、300萬、60萬、2535.9萬股，占已發行股份總數比分別為0.15%、0.3%、0.06%、2.5%。

按4月11日收盤價計算，俞敏洪、孫東旭、尹強三位高管獲得的股權獎勵價值分別為4350萬、8700萬、1740萬港元。

除高管外的151名東方甄選員工，股份獎勵價值合計約7.354億港元，每位參與員工平均將獲得價值487萬港元的股票。

截至2022年11月30日，東方甄選共有1260名全職員工及410名兼職員工，總員工數為1670人，此次獲得股份獎勵的人數，占總人數比約9.2%。

4月12日，界面教育向東方甄選詢問，主播董宇輝是否在股權激勵員工之列，對方稱，因涉及個人隱私，公告不對外披露具體人員。

今年2月16日，董宇輝曾就“獲贈北京戶口、房子、現金”等傳言對外回應，均屬謠言，并提到薪酬及股份問題。

“（2022年）6月多，俞老師和孫老師就跟我聊過了。我現在的薪酬是集團高管級別的待遇，非常滿足。老頭（俞敏洪）承諾給董宇輝發一股，發了，而且還挺多的。具體我不能說，公司要求保密。”2月16日，董宇輝在直播中稱。

作為東方甄選的超級主播，截至4月12日，董宇輝抖音粉絲已超1044萬人，東方甄選主賬號的粉絲為2979.7萬。

股權激勵是上市公司激勵核心高管和骨干，讓企業的未來發展與激勵對象利益長期綁定的一種常用手段。但東方甄選此次的零元贈送員工股票，卻引發市場爭議。有股民認為，這是“自己人分錢，股民買單”。

據4月11日公告顯示，東方甄選此次并未采用購股權方式進行激勵，而是直接授出股份獎勵，歸屬時股份獎勵相關的每股股份的發行價為零。

此次股份獎勵很可能只是個開始。據該公司2月20日披露的2023年股份計劃，東方甄選可發行股份的最高數目約1.01億股，占公司已發行股份總數的10%。4月11日公布的股份獎勵數，僅為總計劃的30%，約占新東方當前總股份的3%。

除公司高管、員工外，服務提供商參與者也將獲得東方甄選派發的“紅包”，占比不超過計劃授權限額的2%，后者包括內容創作者、顧問、供貨商及服務提供商。

此次股份獎勵分三年歸屬，每年歸屬授出股份獎勵總數的20%-50%。東方甄選也制定了表現目標，承授人需在歸屬日期前一年內，達到特定的表現評估門檻。

公告還指出，當承授人有嚴重不當行為或違約等情形發生時，已授出但尚未行使的股份獎勵立即失效，已交付給承授人的股份，承授人須將相同價值的股份及現金轉給公司。