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企業培訓系統_企業培訓系統平臺_企業培訓系統建設

企業在線培訓平臺 橘子味 最后更新于:2022年08月07日 11:40:35 2 1152
云朵網校系統

隨著企業的發展,員工培訓的作用不可低估。企業的成長是內因和外因共同作用的結果。對內,人才是公司的重要資產。組織培訓不僅可以充分宣傳企業文化,促進學習型組織建設,激發員工潛能,增加員工與企業的關系,還可以為公司業務和管理的發展提供動力,實現企業和員工的共同發展和進步。目前,越來越多的企業已經意識到員工培訓的重要性,并在不斷積極構建和完善自己的培訓體系。那么企業培訓系統哪個好呢?

這里推薦大家選擇云朵課堂云朵課堂搭建的平臺不僅能夠支持企業培訓,還可以支持在線教學。它具備以下功能:

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1、直播系統

學習和觀看錄播課程為我們解決了重復培訓、線下培訓成本高、時間不靈活等問題。傳統培訓過程中遇到的大部分問題。而企業在向員工輸出企業文化、講解新知識、新的重要政策時,企業直播系統可以通過視頻等方式直接向員工傳達完整的企業文化、實力、服務、產品,讓企業以最小的時間和財務成本獲得最大的收益和影響力。

直播功能包括大班和小班。在直播過程中,學生可以通過文字、語音、視頻等互動功能與老師進行交流。大大方便了信息的實時傳遞,使培訓效果更進一步。

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2、創建知識庫

知識庫可以長期存儲企業中的各種知識和資料,幾乎支持所有文件格式,如Png、Gif、Jpg圖片、Doc、PDF、xlsx、ppt文檔、Mp4媒體等在線預覽功能。操作非常簡單,只是把視頻、文檔等資源分享給員工,可以像網盤一樣直接觀看。

企業培訓系統_企業培訓系統平臺_企業培訓系統建設 企業培訓課程系統 企業培訓在線平臺 第3張

3、課程管理

企業培訓負責人可以在課程管理中直接創建各種形式的課程,包括視頻課程。文檔課程、圖文課程、線下課程、直播課程、題庫課程、試卷課程等。并且各種課程可以劃分為不同的知識類別,極大地方便了企業內不同崗位、不同部門所需學習知識的劃分和管理。

學生學習結束后,還可以通過相關功能清楚地看到自己的學習時長。在某門課程的播放量中,還可以將所有學生的學習記錄快速導出到表格中進行統計報表。

企業培訓系統_企業培訓系統平臺_企業培訓系統建設 企業培訓課程系統 企業培訓在線平臺 第4張

4、題庫管理系統

為了測試員工的學習成績,系統有配套的在線考試系統,供培訓管理者使用。老師可以通過word、excel、txt高效批量提問。出題后可以設置固定試卷或隨機試卷,可以分配給指定的學生進行考試或練習。

企業培訓系統_企業培訓系統平臺_企業培訓系統建設 企業培訓課程系統 企業培訓在線平臺 第5張

學生接到考試或練習任務后,可以方便快捷地進行在線考試。我們也可以針對題庫進行相關的練習。為學生提供了多種鞏固知識的方法,如順序答題、智能選題、錯題練習等。


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云朵課堂為企業培訓提供完善的企業培訓系統,可以建立自己的品牌培訓平臺、企業資源庫和員工管理體系。同時,企業還可以創建培訓課程,進行培訓評估,查看系統提供的數據分析,建立部門管理員。讓我們看看這些功能是如何實現的:
1、搭建企業品牌培訓平臺
企業可以搭建品牌培訓平臺,企業用戶可以定制企業培訓系統首頁logo,title與域名搭建企業品牌培訓平臺。
2、建立企業資源庫
企業建立自己的培訓平臺后,可以開始向系統上傳企業培訓材料,支持上傳各種培訓材料,包括音頻、視頻、圖片、Excel,word,PPT,pdf等。培訓材料上傳成功后,將永久保存在系統中。企業可以對培訓材料進行分類管理,建立企業資源庫,企業管理員可以共享培訓材料。
3、創建培訓課程
為了支持企業創建視頻培訓課程,企業創建視頻培訓課程需要三個步驟:輸入課程信息-創建新課程章節-設置課程,支持企業建立培訓課程學習權限,企業可以決定培訓課程面向哪些部門,培訓更有針對性。
當然,它還支持企業創建現場培訓課程,根據情況顯示企業甚至可以使用的直播課程功能。
4、企業可以對培訓課程進行評估
員工學習培訓課程后,可自行完成考核,提供豐富的課程學習記錄和考核統計分析數據。企業可以查看員工培訓的進度、科室數量、考試數量和考試成績。企業培訓管理員還可以導出考核記錄、員工報表等信息,企業還可以為部門設置子管理員。
贊同 0 0 發布于 2年前 (2022-12-07) 評論
訪客 訪客
市面上線上培訓產品非常多,功能豐富多樣,可以滿足企業的各種培訓需求。不過,選擇過多容易讓人犯上選擇困難癥。下面就來說一下如何選擇好的企業職工培訓系統,拯救你的選擇困難癥!
1、從功能出發
選擇企業職工培訓系統,需要從功能出發,因為頁面做得再花里胡哨,也不能滿足培訓需求,唯有功能才是用戶體驗的最直觀反映。但功能不是越多越好,雞肋的功能形同虛設只有影響學習體驗。總之,企業需要根據自身培訓需求,選擇性價比高的職工培訓系統。
2、操作簡單易上手
一般來說,企業里面各個年齡層的員工都會有,為了減少企業推廣培訓系統時的教學力度,也能讓員工快速上手,就需要培訓系統本身的操作簡單。操作便捷易上手的培訓系統,更容易獲得員工的接受,能夠為企業數字化學習變革打下好的基礎。
3、安全性考慮
選擇企業職工培訓系統最重要的一環是數據保密性,人員信息數據是企業最重要的資料,一旦發生泄露,后果是難以估計的。雖說一些比較知名的培訓系統都是有安全保障的,但是如果能提供含金量的證書證明,就能讓人更安心使用。
4、服務商品牌
如今人事企業職工培訓系統五花八門,功能也是比較相似,但是選擇一個好的品牌,除經歷過市場檢驗認可外,服務。流程等也是較規范與完善,這在后續的使用中很重要。
當然,一些公司可能嘗試自行組織和開發員工培訓系統,但事實證明,自行開發的培訓系統通常很難成功,一方面是內部開發人員缺乏經驗和業務基礎,另一方面是沒有商業軟件所面臨的市場生存問題,他們大多數都是敷衍了事,不能完美。
贊同 0 0 發布于 2年前 (2022-11-27) 評論
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