近些年來，隨著互聯網的發展，培訓不再受到時空的限制，很多企業已經開始在線上進行培訓了。不過開展線上培訓，還需要選擇一個合適的企業培訓系統。那么企業培訓系統哪個好？
企業要進行在線教學，需要搭建一個合適的網校平臺，但是搭建網校不但需要投入充足的時間和人力，還要一定的技術積累，這對中小型機構來說是在實現上是有難度的。
所以，倒不如選擇靠譜的第三方網校系統，提供現成的線上教育解決方案，可以在較短的時間里幫助機構快速建立完成的教育直播系統，在資金成本上還可以得到有效控制。推薦使用云朵課堂網校系統，云朵課堂可以為機構搭建專業網校，充分滿足企業的培訓需求。
1、直播教學
云朵課堂具備直播教學功能，有多種班級形式，比如大班、小班、雙師課堂、錄播課堂等。無論是大大小小的普通課堂教學場景，還是需要板書的場景，都可以滿足。
除此之外，還支持多種形式的在線教學互動。老師可以在線提問，學生可以舉手回答或者搶著回答，學生可以點贊評論，讓課堂更加生動有趣。
2、輔助教學工具
云朵課堂還有多種輔助教學工具，以提供更專業和支持性的學生體驗，包括課程頂部和考試時間提醒。多種輔助教學功能，有助于機構更好地開展在線教學。
3、在線題庫
云朵課堂具有在線考試、課后作業等多種功能。課程結束后，教師可以給學生布置在線作業，以測試他們在課堂上的學習情況。
同時，還可以通過大數據測試學生在后臺的學習情況，并根據這些測試結果和大數據及時調整他們的課程進度和課件內容。
4、多終端教學
云朵課堂還可以支持多終端教學，提供多種終端選擇，包括APP、H5、微信小程序等。
并支持手機、筆記本電腦、平板電腦等多種終端。橫屏和豎屏可以隨意切換，即使學科和細分領域不同，也能以不同的方向滿足他們不同的直播教學需求。
5.數據統計分析
云朵課堂支持數據統計功能，能夠掌握課程學習進度和學生學習情況，了解學生學習態度，及時調整課程安排，最大程度保證學習質量。
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到訪
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訪客
- 企業培訓系統
隨著網絡教育的興起，很多企業都會通過企業培訓系統進行線上培訓，而選擇合適的系統也就變得更加重要，因此下面就來看看企業培訓系統哪個好？
云朵課堂可以快速搭建在線教育平臺，包含在線教學、直播錄播、互動教學、點播課程、教學管理等功能，為大家提供低成本的在線教育一站式解決方案。
1、教學功能多樣
云朵課堂能夠提供PC網校、APP網校等，視頻觀看可同步，更方便教學。此外，云朵課堂網校還可以提供激光筆、屏幕共享、在線問答等功能，可以充分滿足學生在課堂上積極互動的需求，增加學生對課程的興趣。
2、多個端口實現引流
無論是PC網校、APP網校、微網校等，都可以支持直播課。云朵課堂能夠支持團購、會員卡、邀請碼、抽獎、優惠券等營銷工具。這樣可以吸引更多的學生。
3、教務管理功能
面向學生，云朵課堂可提供互動問答、學生測評、招生統計、學習進度、在線考試、學習記錄、自助訂課、購買課程記錄等多種功能，讓老師們對學生的動態和學習情況一目了然。
面向教師，云朵課堂可以提供學生管理、課程分析、教務管理、財務管理等一站式服務，通過大數據幫助教育機構運營進行決策。
4、獨立網校
云朵課堂能夠提供品牌網校。網校包括一臺PC、H5微頁面/微信教育小程序，以及微信公眾號的終端。包括在線教學、圖文課程、音頻課程、視頻課程、直播課程、課表管理、教務管理等功能。 - 贊同 0 0 發布于 2年前 (2023-02-18) 評論
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訪客
- 企業培訓系統_企業培訓系統搭建_企業培訓saas系統
從企業發展來說，進行人員培訓是很重要的，畢竟培訓好了，員工的工作效率也會有很大提升。不過在此之前，需要選擇合適的企業培訓系統。所以下面就來看看企業培訓系統哪個好？
建議使用云朵課堂在線網校系統，云朵課堂是國內知名的在線培訓直播平臺網校系統。操作簡單，易于上手，還支持私有化部署，個性化定制，可以充分滿足企業學習培訓場景，幫助企業在實際場景中落地運營。
1、多種教學功能
云朵課堂支持直播、錄播、音頻等課程。有大班、小班、一對一教學以及公開課等多種教學形式，此外還可以提供問答、通知、投票、抽獎、語音等功能，并且支持打卡、考試測評、課后練習、問題交流等教學工具。
2、超強互動功能
云朵課堂網校的直播還有一個超級互動的功能。萬人可以同時學習，千人語音和視頻的互動毫無障礙。交互延遲低至0.1秒。所有直播和錄制的課程都支持帶回放功能的平臺，老師建立模塊對課程進行分類，讓學生課后反復學習課程。
3、數據統計
云朵課堂支持數據統計，可以對機構中的每一位學員的學習情況都是有詳細的數據記錄的統計的，這樣便于機構做下一步的教學計劃。而且對老師的課時也有詳細的統計，便于財務老師根據每個老師當月的課時數量計算薪資。
4.學員管理
老師可以看到每個學生的學習情況，包括他們的學習進度，作業完成情況等等。老師可以掌握每個學生的具體學習情況，對不同學習進度的學生給予不同的教學方法。 - 贊同 0 0 發布于 2年前 (2023-02-01) 評論
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訪客
- 如何搭建企業培訓系統？（1）
人力資源管理也好，銷售管理、財務管理也罷，管理者最重要的能力就是：“從紛繁復雜的個性化的案例中提煉出共性的東西，最終通過固化的制度、流程、模板來為內外部客戶提供系統的解決方案”，
因此，在幫助企業搭建企業大學過程中，要以手把手教企業如何萃取優秀人才經驗進行復制傳承作為手段，解決企業培訓體系搭建難的問題，為企業培訓提供可行性解決方案。
接下來我們將用工序化的方法將培訓體系解構為以下幾個方面。
01 培訓制度體系
所有的制度都是為了解決頂層設計的問題，培訓制度也不例外。在企業年度培訓需求調研中員工詬病最多的往往是培訓制度及流程建設。
這一現象很常見，當大家對培訓不滿意卻又無法揪出問題的痛點時，所有問題都可以輕而易舉地歸因于制度層面。然而，一個合格的培訓制度體系需要包括什么內容？
首先是針對公司全員制定的培訓制度，其次是針對培訓經理制定的培訓手冊，最后是為培訓對象制定的培訓指引。
制度、手冊、指引適用對象各有側重，但三者之間逐步細化分解，互為支持。最終通過三位一體的模式讓培訓制度確保全員有據可依、權責明晰；讓培訓手冊確保內部經驗傳遞與優化；讓培訓指引確保培訓受眾清楚培訓內容，明白申請流程，了解學習方法與路徑。
在培訓制度建設過程中常常會有兩個普遍現象：
一是，編制度時急功近利，時間壓得非常短、非常急；
二是，缺乏日常的信息收集和客戶導向意識的溝通。
結果導致培訓經理做制度時要么到處抄，要么把過去的制度找出來草草翻新一遍，缺乏深度的思考、布局與謀劃。
這暴露出很多企業在制度建設這種高屋建瓴的工作中往往過于隨意。這也是很多企業朝令夕改、政策不具備連續性的原因。
培訓經理有一項日常工作叫做工作分析，它的基礎就是對培訓中痛點、難點這些信息的日常收集，這是制訂培訓制度的基礎，唯有做好這項工作，編制的培訓制度才能更好地與企業的生存土壤相結合的，達到好的培訓效果。
云朵課堂為企業提供系統性培訓解決方案，幫助企業更快洞悉培訓過程中出現的痛點和難點，為編制培訓制度提供基礎數據。 - 贊同 0 0 發布于 2年前 (2022-12-30) 評論
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訪客
- 如何搭建企業培訓系統？（2）
鑒于此，建議在編制培訓制度時做以下三個動作：
一是，磨刀不誤砍柴功，留足時間收集和分析過往培訓中的問題再來編制度；
二是，培訓制度定稿后必須進行3-6個月的試運行并征集修改意見，很多問題閉門造車看不出來，一運行就發現漏洞了；
三是，在制度公示后必須得進行培訓制度的培訓與考核。
02 培訓需求調研體系
一句話，需求調研體系的目的是找到缺口，找到掣肘人員效能提升的ASK（態度、技能、知識）短板與缺口。它是促進培訓由執行力向生產力轉換的前端。
談培訓需求首先得知道培訓需求的客戶是誰？公司運營層和用人部門才是培訓的真正的“客戶”，培訓學員只是培訓的“用戶”。
很多培訓經理本末倒置，所以做調研有三個常見毛病：
一是，喜歡例行公事，對培訓需求的挖掘不狠，對于崗位勝任素質能力了解不夠深入，與業務脫鉤；
二是，培訓調研高度不夠，與招聘、績效等人力資源版塊的銜接不夠緊密，各自為政；
三是，有調無研，有研無方。
以上三個毛病可以通過建立“招聘評估（前期）+部門反饋（中期）+績效對標（后期）”三位一體的需求調研體系來解決。
通俗來說就是“一個模型+三張表格”。
所謂一個模型就是常說的崗位勝任力素質模型，通過現有人員與素質指標的對標差異來找培訓缺口，這個話題大家談得比較多在此不贅述。
三張表格即《培訓需求-招聘評估信息收集表》《培訓需求-部門月度信息收集表》《培訓需求-績效評估信息收集表》，顧名思義，通過招聘、崗位銜接以及績效評估來抓培訓需求，才能讓培訓更加接地氣、貼業務、一刀見血。
通過表格數據，在培訓過程中缺什么補什么！通過從招聘、績效、部門反饋的角度讓調研三位一體，無死角，全覆蓋。 - 贊同 0 0 發布于 2年前 (2022-12-30) 評論
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訪客
- 如何搭建企業培訓系統？（3）
03 講師管理體系
制度解決了頂層設計的問題，培訓需求調研找到了缺口。接下來得解決講師從哪兒來的問題。而人來源無外乎兩個渠道：一是，搭自己的內訓師團隊；二是，從外面找簽約講師長期合作。
如果預算有限，培訓經理可策略性地放棄后者。對于內訓師團隊，建議評選要放寬標準，不能拿外聘講師的標準來甄選和評估內部講師，所開發課程可以解決研發、工藝或管理中的痛點就行。
另外，一定要明確其課程開發及授課課時指標，并配套以刺激性的激勵制度來提升其積極性。選內訓師盡量優選業績標桿者和專業標桿者來擔任。
很多培訓經理會抱怨高層對培訓不重視、少參與，本質源于其對講師團隊的定位僅僅只是授課者、課件開發者而非運營管理問題的解決者。所以講師團隊角色一定要定位為企業運營管理的智囊團。
對其開發提出以下四點建議：
一是，做關鍵事項的復盤者。對內部成功或失敗的典型案例及時復盤與總結，出具優化方案；
二是，做痛點難點的解決者。針對技術研發、管理運營方面的難點、痛點問題定期召開專項研討會征求建議，開發對應課件或出具解決方案（當然這項工作的前提又是對日常問題信息有做收集）；
三是，做運營層面的參謀者。就某一專題進行調研論證，為高層決策提供參謀；
四是，做品牌文化的傳播者。培訓經理可以牽頭對內部成果進行理論提煉與總結形成文章或作品，聯系期刊、雜志等傳播渠道予以發表出版，也可作為傳播公司品牌形象的重要途徑。
04 課程規劃體系
課程規劃體系即公司整體的培訓課程需求總綱。它的難點是要解決不同層級職類在培訓需求上的差異問題。
云朵課堂本著“實用為本，分層管理，方式多元、自主套餐”的原則，為企業提供多元化的課程資源以及豐富多樣的課程方式，將企業的課程規劃套餐化、個性化。
所謂套餐化，就是讓不同類別、不同層級的人有針對性的課程目標。
所謂個性化，就是讓每個入職的人都知道該崗位應該學習什么課程。
培訓經理可結合線上企業大學培訓任務管理功能，制定相應的常態課程任務和年度培訓任務，對培訓任務進行合理分類，按照不同培訓需求設定任務的學習時間、發布時間、配置接受任務的學員、課程內容、授課方式、教學講師以及配置相應的考試任務等，
通過任務學習反饋配置，及時把控學員學習成果和學習質量。通過任務培訓管理，做好課程規劃，滿足企業不同層級、不同崗位員工的培訓需求。 - 贊同 0 0 發布于 2年前 (2022-12-30) 評論
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訪客
- 如何搭建企業培訓系統？（4）
05 教參研發體系
教參=課件PPT？！很多培訓經理可能會有這樣的誤區。教參研發體系主要是解決課程資源的問題，但除了PPT課件外，
云朵課堂搭建的線上企業大學系統還可以通過視頻、音頻、圖文、PDF、公眾號連接、為教材錄制語音等多元化方式輸出企業文化，通過簡單便捷的制課工具編制部門內部專業操作手冊、案例集或企業文化宣導視頻、匯編、百問百答、學習指引等內容。
云朵課堂為企業培訓部門的教參研發提供了新的方向，多元化的教參輸出方式和便捷的制課工具讓培訓人員制作培訓課件更簡單，而企業培訓的課程庫也能夠不斷地進行更新和完善，形成課程體系。
06 培訓考評報表體系
對于很多中小企業而言，培訓經理都身兼N個模塊職責,有的培訓結束后連評估表都沒有，更別說完整的培訓計劃，沒有清晰的數據評估分析，企業培訓看不到效果是在所難免的。
數字化的企業大學更能夠在互聯網時代隨時隨地地滿足員工學習需要，也更容易實現培訓效果的實時追蹤。
云朵課堂倡導企業培訓線上線下相互融合，讓培訓考核評估體系數字化、可管控，通過報表中心對企業各項培訓任務進行數據分析，形成相應報表，建立起一套“培訓+考核+評估+報告+跟蹤”的培訓評估及轉化體系。
在這一過程中企業可以對不同的培訓對象和內容設置不同的考評方式，針對不同任務可設置對應的評估對象，用人主管可將評估成果與績效、晉升等制度結合，對員工進行相應的獎懲，將企業業績提升與個人提升捆綁，實現培訓體系的永動。
正如德魯克所言，碎片不產生價值，系統才會帶來收益。應對互聯網時代碎片化學習、快餐學習以及線上學習對培訓所帶來的挑戰，我們必須讓碎片系統化，讓快餐營養化提升員工學習積極性。
云朵課堂立足互聯網、新媒體等新渠道，幫助企業構建多元化學習平臺，品牌全網打通，企業員工可通過微信公眾號、APP等渠道隨時隨地進行學習。
結合直播管理、學習地圖等創新工具，提升學員學習興趣，幫助企業萃取企業文化知識，讓企業培訓由碎片狀態走向系統化。 - 贊同 0 0 發布于 2年前 (2022-12-30) 評論
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教育機構客戶管理系統_高效管理學員信息與提升服務質量 在競爭白熱化的教育市場中，教育機構客戶管理系統猶如一座精密的智慧中樞，整合各方資源，為機構運營賦能。它精準聚焦學員信息管理與服務優化，助力機構脫穎而出，開啟教育服務新篇章。 一、精細學員信息整合 1.全面資料錄入存檔。從學員基本信息、學業狀況到興趣愛好，逐一詳細記錄，如同繪制學員的成長畫像。升學輔導機構借此了解學員過往成績，精準規劃輔導方向。 2.動態信息實時更新。學員課程進度、考試成績變化等即時錄入，確保機構掌握最新動態，如語言培訓機構依據學員口語提升情況，靈活調整后續課程強度。 二、精準服務策略制定 1.個性化學習規劃。依據學員信息，為不同基礎、目標的學員量身定制學習路徑，藝術特長班針對學員天賦與短板，設計專屬培養計劃，激發潛能。 2.分層服務推送。根據學員消費層級、學習階段，推送相應增值服務，高端學員匹配名師一對一指導，新手學員給予基礎學習禮包，提升滿意度。 三、強化家校溝通協同 1.信息互通平臺搭建。家長可實時查看學員在校表現、作業完成情況，課外輔導機構通過此平臺與家長溝通學習問題，形成家校合力。 2.反饋收集及時處理。家長意見、學員訴求迅速反饋至對應部門，培訓機構快速回應，如優化課程安排，提升服務體驗，促進學員成長。 教育機構客戶管理系統是機構發展的得力助手，通過精細信息管理、精準服務與家校協同，全方位提升運營效率。它讓學員獲得優質服務，機構贏得良好口碑，于教育賽道穩健飛馳，鑄就品牌輝煌。
訪客 回答于01-17
網絡培訓平臺_一體化解決方案助力培訓機構提升教學效率 在數字化浪潮洶涌澎湃的當下，網絡培訓平臺恰似一座知識燈塔，為培訓機構照亮前行之路。它整合多元功能，打破時空局限，全方位賦能教學，助力機構在競爭激烈的教育市場揚帆遠航。 一、教學資源整合 1.課程匯聚中心：網絡培訓平臺廣納各類優質課程，涵蓋學術知識、職業技能等諸多領域。以編程培訓為例，從基礎語言到高階算法，不同層次課程應有盡有，滿足學員多樣需求，讓知識獲取一站式達成。 2.素材便捷供給：為教師配備豐富教學素材庫，如高清圖片、生動案例視頻。美術培訓時，教師輕點鼠標就能調出世界名畫賞析視頻，融入課堂講解，豐富教學內容，提升課堂趣味性。 二、教學過程優化 1.智能教學工具：平臺內置多種智能工具，像虛擬白板、在線答題器。數學培訓課堂上，教師利用虛擬白板推演復雜公式，學員實時作答并反饋，互動即時高效，知識傳遞更順暢。 2.學習路徑定制：依據學員基礎與學習目標，量身定制學習路徑。語言培訓中，為零基礎學員規劃從字母發音起步，逐步進階到日常對話、商務交流的學習路線，精準助力成長。 三、教學管理賦能 1.學員進度把控：實時追蹤學員課程學習進度、作業完成情況。職業資格培訓管理者據此精準督促，對進度滯后學員及時干預，確保整體學習節奏不拖沓。 2.教學質量評估：通過學員評價、課堂參與度等多維度評估教學成效。文化培訓機構依此調整師資安排、改進課程設置，持續提升教學質量。 網絡培訓平臺是培訓機構提升教學效率的關鍵利器，教學資源整合是根基，教學過程優化是核心，教學管理賦能是保障。善用平臺，機構能為學員提供更優質教育，于教育革新浪潮中穩健發展。
訪客 回答于01-17
在線授課的網絡平臺_為培訓機構提供穩定流暢的在線教學環境 在數字化教育蓬勃興起的時代，培訓機構面臨新機遇與挑戰。在線授課網絡平臺猶如基石，支撐起知識傳遞的橋梁，助力培訓機構突破地域局限，開啟線上教學新篇，滿足學員多元學習需求。 一、技術支撐保障 1.網絡優化：深知流暢教學體驗的關鍵在于網絡，平臺采用先進的帶寬適配技術，實時監測網絡波動，自動調整傳輸策略，確保課程畫面清晰、聲音流暢，即使多學員同時在線也無卡頓之憂。 2.設備兼容：考慮到學員和教師使用設備多樣，平臺全面適配各類電腦、平板、手機，無論何種終端，都能輕松接入課堂，無縫開啟學習之旅，降低使用門檻。 二、教學功能拓展 1.互動課堂：打破傳統單向授課模式，融入實時問答、小組討論、投票表決功能，激發學員參與熱情，讓知識在互動中深化，模擬線下課堂活力氛圍，提升學習效果。 2.課程錄制：為滿足學員課后復習、缺課補習需求，平臺支持一鍵錄制課程，高清存儲，隨時回看，如同把老師“帶在身邊”，隨時重溫知識要點。 三、運營管理助力 1.學員管理：培訓機構可通過平臺便捷錄入學員信息，跟蹤學習進度，為不同學員定制個性化學習計劃，精準推送課程，實現因材施教。 2.數據安全：高度重視學員隱私與教學資料安全，采用加密傳輸、多重備份技術，確保數據不泄露、不丟失，為培訓機構免去后顧之憂，安心專注教學。 在線授課的網絡平臺全方位賦能培訓機構，從堅實技術后盾，到豐富教學功能，再到精細運營管理。它為線上教學營造穩定流暢環境，助力培訓機構抓住時代機遇，在競爭浪潮中脫穎而出，培育更多優秀人才。
訪客 回答于01-17
網上教育培訓機構_為您提供專業優質的在線教學資源 在互聯網飛速發展的時代，人們對知識的追求不再受地域束縛。網上教育培訓機構順勢崛起，如同知識燈塔，照亮求知者前行的路，憑借專業與專注，為廣大學員呈上豐富且優質的在線教學資源。 一、師資匯聚，筑牢知識根基 1.嚴選精英教師。面向全國乃至全球招募，從學歷、教學經驗到專業技能層層把關，篩選出學科骨干、行業翹楚，組建“夢之隊”師資陣容。 2.持續教師培訓。定期組織內外部培訓，讓教師緊跟學科前沿，掌握最新教學法，確保授課內容新穎、方法得當，契合學員需求。 二、課程打磨，打造學習精品 1.多元課程體系。涵蓋升學輔導、職業技能、興趣培養等多領域，從基礎入門到高階精進分層設置課程，滿足不同學員成長路徑。 2.精細課程制作。聯合專家團隊精心編撰教材，配合動畫、案例等豐富課件形式，將晦澀知識通俗化，提升學習趣味性與吸收效率。 三、學習保障，護航求知之旅 1.貼心學習輔導。課后配備專屬導師答疑解惑，針對學習難點提供一對一指導，不讓問題“過夜”，助力學員穩步提升。 2.靈活學習模式。支持直播互動、錄播回放，學員可依自身時間、學習節奏自由選擇，學習過程隨心掌控，確保知識有效吸收。 網上教育培訓機構以專業為底色，用優質資源賦能學員成長。從師資、課程到學習保障全方位發力，打破學習邊界，讓知識觸手可及，助力學員在求知路上乘風破浪，開啟精彩未來。
訪客 回答于01-17
在線授課軟件價格對比_助您選擇性價比最高的教學工具 隨著在線教育的蓬勃發展，在線授課軟件如雨后春筍般涌現。面對眾多選擇，價格成為重要考量因素。合理對比各軟件價格，能讓我們在有限預算內，找到最具性價比的教學工具，為優質教育資源的獲取提供有力支持。 一、免費軟件與付費軟件對比 1.功能豐富度差異。免費軟件如QQ群，具備屏幕分享、即時打字等基礎功能，可滿足簡單教學。而付費軟件如小鵝通，除基本功能外，還能實現作業布置、學生分組管理等，功能更強大，適合專業教學. 2.服務質量不同。免費軟件可能會有廣告干擾、使用人數受限等問題，影響教學體驗。付費軟件則通常能提供更穩定的服務，如云朵課堂，可支持多種教學方式，保障教學的流暢性. 二、不同付費模式對比 1.按年付費軟件。許多在線授課軟件采用按年付費模式，如小鵝通基礎版年費4800元，適合長期穩定使用的用戶，可獲得持續更新的服務和技術支持. 2.按課程付費軟件。一些平臺按課程收費，用戶可按需購買。這種模式靈活性高，但長期使用成本可能較高，適合偶爾學習特定課程的用戶。 三、性價比綜合考量 1.結合自身需求。若為個人學習，可選擇功能簡單、價格較低的軟件；若為機構教學，則需考慮功能全面、品牌影響力大的軟件，以提升教學效果和機構形象。 2.關注優惠活動。許多軟件會推出限時優惠、團購等活動，如Sora課程曾推出限時99元的優惠價，可在此時入手，降低成本. 在線授課軟件價格對比需綜合多方面因素。只有深入了解各軟件的價格、功能與服務，結合自身需求，才能選到性價比最高的教學工具，讓在線教育之路更加順暢高效。
訪客 回答于01-17
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