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學習進度全掌握,提升課程教學效果-在線課程直播培訓平臺

資訊中心 王雪 最后更新于:2021年08月04日 16:58:39 1 2437
云朵網校系統

要說近幾年教育行業最為流行的概念,一定要屬搭建線上教育平臺了。但是大多數人將線上教育平臺視為教育行業唯一的發展模式,忽略了線下教育的優勢特點。教育機構只有將線上教育與線下教育相融合,才能發揮1+1>2的效果。

網校搭建的幾種辦法

自主研發,這類搭建網校的方法,更適合流動資金充足的大培訓機構,由于自主研發需用構建一個研發部門,投入十分多的流動資金和時間,不過這類定制的優點是更加靈活,徹底能夠依照自己的要求來構建,自由度最大,缺陷是搭建時間周期太長了,必須非常高的投入,必須一個內行的企業產品和研發部門,并且即便研發出來,是否好用,還必須驗證,因此通常情況下,不建議使用這類方法。

學習進度全掌握,提升課程教學效果-在線課程直播培訓平臺 課堂在線教育平臺 第1張

選購SAAS服務項目,這類大多適合中小型培訓機構或是個人老師,簡單而言,便是你去這些服務提供商那開一個賬戶,他就能給你們一套相對獨立性的網校了,并且通常都能夠用自身的品牌面對學員,里邊包含了絕大部分的授課基本功能,也有營銷基本功能,支持獨立性的域名、把網校嵌到培訓機構的公眾號里,收益也在自己的賬戶里,品牌感覺會比較好,學員感受到的是培訓機構在提供服務項目,而不是服務提供商;價錢從幾千到幾萬不等,通常也都在培訓機構的接納范疇內。

云朵網校系統軟件

云朵課堂可幫助教育機構迅速構建完整的網課平臺,集成多功能,為教育品牌的打造和傳播提供一站式的線上教學解決方案。

學習進度全掌握,提升課程教學效果-在線課程直播培訓平臺 課堂在線教育平臺 第2張

教學上:提供在線直播授課、同步錄播等多種基礎功能,支持1對1、多對1、小班直播、大班直播、公開課等多種班型,還自帶白板教學、答題器和助學工具,并且支持多種課件任意切換和抓取老師電腦屏幕畫面,幫助授課老師打造更高效的直播課堂。

在教務管理上:不僅支持老師的日常考勤、績效、薪酬、智能排課等基礎功能,云朵課堂在線教育系統還支持裂變營銷功能,包括:優惠券、學習卡、打折券、海報、拼團等多種營銷模式,幫助教育培訓機構進行裂變招生。

除了豐富多樣的直播教學以外,云朵課堂在線教育系統還有個性化的助學工具,比如刷題功能、考試功能、錯題本等,老師根據學生的答題情況隨時了解學生的學習情況,以便及時調整課件內容和課堂進度,有效提高教學效果。

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培訓效果評估方向:
1.員工參與度。
它可以幫助您判斷eLearning課程的完成情況是否高效。
您可以通過比較員工登錄時長與課程完成率,來衡量完成效果,之后,再把它和預設結果進行比較。
2.員工滿意度。
在員工內部,開展滿意度調查,具體方法為收集員工對培訓方法、培訓師(企業內訓講師)、eLearning課程、以及課程與職能相關度的反饋。
3.技能習得情況。
了解員工進步水平和通過率(或未通過率)是很有必要的,您可以通過標準化測驗和評估工具進行判斷。
4.技能運用情況。
在線課程與您員工的日常工作內容是否相關?您需要收集經理的員工評估報告,判斷他們經過培訓,在行為和能力上是否取得積極改觀。
5.培訓表現。
您需要分析個人和團隊培訓表現的評估結果,并與培訓前設定的預期結果相比較,以此幫您判斷公司商務培訓目標是否達成。
6.投資回報率(ROI)。
衡量投資回報率,可以幫您判斷培訓課程是否具備良好的成本效益。
可以先用凈培訓效益除以培訓成本,再將結果乘以1000,由此得到投資回報率的百分比。
每一個企業都有其不同的特點以及所處的不同的階段,培訓體系的搭建并不是都一樣的,對于一個處于求生存的公司和一個業務在快速發展、一個業務很完善的公司搭建培訓體系是完全不一樣的。
但是核心一定是不會變得,往大里說就是支撐公司戰略發展,實際點說就是業務部門存在什么問題,作為HR或者培訓管理者要從自己的專業角度出發如何才能解決他們的問題。
和他們充分溝通并提出解決辦法與思路才能得到業務部門的認可這樣培訓工作才能夠開展下去.
贊同 0 0 發布于 2年前 (2022-12-18) 評論
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