香港最新大招：

向內地9所大學畢業生開放“落戶”

香港最新“搶人大戰”要從半年前說起。

2022年10月，香港特區行政長官李家超在特區立法會宣讀上任后的首份行政長官2022年施政報告，報告中首次提到“高端人才通行證計劃”，轟動一時。兩個月后，香港正式接受申請香港高端人才通行計劃。

這一次，高才通計劃將對象瞄準了高學歷人才和高薪人才。具體來看，高才通計劃接受三類合資格人士的申請：

A類為申請前一年年收入達250萬港元或以上的人士；

B類則是本科畢業于全球百強大學，并在過去五年累計至少三年工作經驗的人士；

C類即申請前五年內，從全球百強大學本科畢業，但工作經驗少于三年的人士。

其中，A、B兩類人士可獲發為期兩年的通行證來港發展，不設人數限額；C類則設有上限，為每年10000人。

從全球百強大學來看，內地滿足該條件的高校有9所——清華大學、北京大學、復旦大學、浙江大學、上海交通大學、中國科學技術大學、中山大學、南京大學，以及華中科技大學，形成了清北+華五+華科大+中山大學的九校格局。

這一計劃對高端人才給予了極大程度的放松。申請人在提出申請前不需要獲得香港企業的聘用，并且計劃獲準后可以在香港逗留24個月，沒有任何附加條件，還可以在逗留期間不事先取得入境事務處的批準，自由從事和轉換工作。提交申請后，申請人最快4周就可獲得香港身份，獲批者在6個月內就可以入港工作或創業。

而香港高才通計劃進展如此迅速，目的只有一個：搶人才。

與“高才通計劃”配套的還有一系列計劃。包括成立“人才服務窗口”，向來港人才提供一站式支援；放寬“一般就業政策”和“輸入內地人才計劃”；放寬“非本地畢業生留港╱回港就業安排”；優化“科技人才入境計劃”；延長工作簽證年期；向合資格外來人才退還在港置業額外的印花稅等等，無一不在為香港“搶人”服務。

如今，“高才通計劃”已然初見成效。申請剛開放不久，就因審批迅速、通過率高再次出圈。根據香港方面的數據，在年底正式推出后，短短一個月時間就收到了7400多份申請，推行7周后申請人數已經超過1萬，同時，獲批成功率也高達95%。

為此，香港特區政府勞工及福利局局長孫玉菡對外公布，申請者以年輕人居多，30歲以下的申請者約占申請總數的一半，約97%的申請者為50歲或以下；所有申請者中，有一半是世界百強大學畢業、過去5年有至少3年工作經驗，有六分之一的申請者年收入超過250萬港元。

當然，香港的搶人大招只是第一步，背后的格局正在打開。

300億投資基金趕來

開搶科技企業

隨著“招商引資引才”口號一出，整個香港動起來了。

印象中，“招商引資”概念原本來自內地，此前這一說法在香港極為少見。但隨著“搶產業”的號角吹響，香港也在招商引資上打出了一系列組合拳，而上述人才政策便是基礎一步。

目前投資圈關注的是，香港成立香港投資管理有限公司，公司將管理在“未來基金”下設立的“香港增長組合”、“大灣區投資基金”、“策略性創科基金”，以及新設立的“共同投資基金”。同時設立“引進重點企業咨詢委員會”，積極利用財政儲備以促進香港經濟和產業發展。

其中，“共同投資基金”是香港借鑒內地引導基金模式，從“未來基金”撥出300億元成立的基金，以引進和投資落戶香港的企業。新成立的“共同投資基金”將會按企業個別項目帶動本地產業發展的潛力。

最新消息——2月15日，香港投資管理有限公司及“引進重點企業咨詢委員會”的成員同時公布。其中，董事會主席、咨詢委員會主席均由香港特區政府財政司司長陳茂波擔任，其他成員包括相關的政府官員和社會及商界領袖。

緊接著，2月22日，財政司司長陳茂波發表了2023至2024年度《財政預算案》，其中提出，為了進一步豐富人才庫及吸引更多新資金落戶香港，特區政府會引入新的“資本投資者入境計劃”，這是開年后的又一重磅消息。

根據新的“資本投資者入境計劃”要求，申請人要將一定金額的資產投放在香港本地市場，但不包括物業投資，在通過審批后，就可以來港居住和發展。至此，香港人才與資本的大門面向世界，開得更大了。

此外，香港還將在未來三年向投資推廣署撥款一億美元，以吸引更多家族辦公室來香港，并提出設立“招商引才專組”，主動接觸目標企業和人才，積極游說他們來港發展。從盡量不干預市場變為主動出擊，香港開始逐漸突破傳統思維，在新局勢下尋求破局之路。

香港搶起企業來也是熱情高漲。對于希望重點發展的生命健康科技、人工智能與數據科學、金融科技、先進制造與新能源科技等產業，香港專門制訂了目標企業名單，搭配一系列“配套措施”，提供量身定造的企業落戶計劃，以及為這些企業的人員提供一站式配套服務，例如申請簽證、子女教育安排等。

按照特區政府制定的目標，在2023年至2025年期間，將通過各項輸入人才計劃每年吸引至少3.5萬名人才，也就是說，3年內香港至少要吸引10.5萬名人才，這一目標對比去年和前年的年均人數增加了40%。此外還將整體引進企業目標為1100家左右，包括龍頭企業和科創企業。可見，香港對于人才和科技企業的渴求，十分急切。

搶人才背后

一場波瀾壯闊的產業爭奪戰

搶下高端人才，拿下新興產業，這是香港的關鍵一役。

而人才之爭，歸根結底還是產業之爭。事實上，香港的焦慮也是全國不少城市共同的焦慮——隨著產業升級的大趨勢，要么掌握話語權，要么甘于落后。

因此，我們看到從南到北，各地掀起了一場波瀾壯闊的產業爭奪戰。

其中較為轟動的是，2022年底，深圳市“20+8”產業集群基金總體規劃正式公布。深圳市引導基金緊緊圍繞戰20個略性新興產業和8個未來產業集群，設立了“20+8”產業基金群，其中，每一個產業都配套了專項引導基金。

而20個產業集群為：網絡與通信、半導體與集成電路、超高清視頻顯示、智能終端、智能傳感器、軟件與信息服務、數字創意、現代時尚、工業母機、智能機器人、激光與增材制造、精密儀器設備、新能源、安全節能環保、智能網聯汽車、新材料、高端醫療器械、生物醫藥、大健康以及海洋產業集群。

另外8大未來產業為：合成生物、區塊鏈、細胞與基因、空天技術、腦科學與類腦智能、深地深海、可見光通信與光計算、量子信息。

無獨有偶，今年1月，安徽省提出設立總規模不低于2000億元的省新興產業引導基金，并支持市、縣（市、區）按照“基地+基金”“產業+基金”等模式，圍繞重點發展的新興產業及優勢產業、支柱產業，組建風投創投基金。可以看到，這一基金群的設立也緊緊圍繞著安徽當地的產業。

春節開工后，西安市召開八個方面重點工作動員部署會議。同時，《2023年八個方面重點工作任務分工推進方案》印發，當中提出，西安市將建立總規模不低于1000億元的重點產業鏈基金集群，帶動先進制造業項目投資規模超過3000億元。

隨后，浙江超級基金群也來了。浙江經信廳發布《浙江省“415X”先進制造業集群建設行動方案（2023—2027年）》，其中透露，浙江將推出迭代產業基金3.0版，設立新一代信息技術、高端裝備、現代消費與健康、綠色石化與新材料等4支產業集群專項基金和1支“專精特新”母基金，每支基金規模不低于100億元，分期設立。

不久前，廣州2000億母基金正式官宣落地——包括1500億元的廣州產業投資母基金，重點投資半導體與集成電路、新能源、生物醫藥與健康、先進制造、新一代信息技術、新消費等重要產業領域，與鏈主企業、產業龍頭、頭部機構合作構建超6000億的產業基金集群。以及500億元廣州創新投資母基金，致力于投早、投小、投科技、投創新。

“可以看到，香港也在培育自身的科技產業，一方面大力招攬人才，另一方面也會嘗試透過‘基金招商’招攬企業。”大灣區一位跟政府引導基金打交道多年的投資人感嘆，這是今年全國各地招商大潮最生動的寫照。