近日，多家媒體報道稱，一、二線城市公辦中小學新招崗位與編制“無緣”。近日，廈門市市屬學校及各區發布2023年校園招聘優秀畢業生公告，共計招聘1409名教師，均為非編崗位。

據界面教育報道，廈門市教育局工作人員表示：“ 現在（中小學）校招是參照事業單位聘用制人員管理，待遇都一樣，只是現在沒有編制；幼兒園則是備案員額管理，要以具體學校招聘公告為準。”

有媒體報道，北京師范大學1月9日就業信息顯示，廈門市檳榔中學2023年招聘公告中明確有編制； 而廈門部分學校在2022年秋季招聘則未明確說明是否有編制。

廈門之外，福建泉州聚龍外國語學校2023年教師招聘并未明確編制問題。

貴州省縣城中學的校長告訴界面教育，該校推行員額制管理已有兩年，該縣有約3000多名編制內教師，員額制老師則有兩百多名。

湖南某公立學校的編制內老師也告訴界面教育，該校有編外合同制老師，管理制度、福利跟編制內老師一樣。首年簽訂一年制合同，滿一年后則簽訂三年合同。

21世紀教育研究院院長熊丙奇表示： “取消編制，引入淘汰機制，實行崗位聘任是教師管理上的重大改革。教師內部形成良性的競爭機制也更能提高整體的教師隊伍素質。”