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線上培訓平臺_企業(yè)線上培訓平臺有哪些?

資訊中心 橘子味 最后更新于:2022年06月13日 11:45:46 1 1140
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為了加強疫情防控,很多地區(qū)都建議在線上舉辦一些人員聚集活動,恰巧教學培訓也是一種人員聚集的活動,因此,不少機構也通過線上培訓系統(tǒng)來打造線上課堂,以幫助學員更好地提高技能水平。那么線上培訓平臺哪個比較好呢?

線上培訓平臺哪個比較好?

推薦選擇云朵課堂,作為一個專業(yè)的教學平臺,云朵課堂具備在線教學、課堂管理、在線營銷等多種功能,集教學和管理于一體。而且平臺的更新和維護都是有云朵課堂的專業(yè)團隊進行的,機構只需要做好專注于提升教學質(zhì)量即可,可以為機構解決大部分在線教育問題。

1、直播教學

對于想進行線上培訓的機構來說,直播教學是一個很好的功能,因為通過直播教學的方式,可以讓師生面對面進行交流溝通,達到線下教學一樣的場景,而不只是單單面對著屏幕,一個講,一個聽。那樣的方式很難達到好的效果。在直播授課功能中,還可以選擇不同的班級形式,比如大班直播、小班直播、一對一直播授課等。

線上培訓平臺_企業(yè)線上培訓平臺有哪些? 線上培訓平臺有哪些 企業(yè)線上培訓平臺 第1張

2、直播互動

在直播課堂上,學員可使用“舉手”功能進行提問,講師讓舉手人進行發(fā)言。發(fā)言人可實時共享屏幕,對作業(yè)進行分享點評等。并且,講師還可以通過多人連麥功能來進行問題解答,方便答疑。

線上培訓平臺_企業(yè)線上培訓平臺有哪些? 線上培訓平臺有哪些 企業(yè)線上培訓平臺 第2張

3、課前提醒

講師可以根據(jù)培訓時間通過線上培訓系統(tǒng)來提前提醒學員上課,讓學員快速完成手頭上的工作,及時上課。

4、課堂管控

講師可以查看學員到場的名單,實時掌握課堂情況,不用一一核對,方便快捷。上課時,講師可以進行禁言,減少不必要的噪音,提高課堂質(zhì)量。

線上培訓平臺_企業(yè)線上培訓平臺有哪些? 線上培訓平臺有哪些 企業(yè)線上培訓平臺 第3張

5、營銷招生

在直播結(jié)束之后,企業(yè)可以通過在線剪輯功能來剪輯精彩片段,并將其放到直播間或社媒平臺,作營銷招生使用。還可以通過優(yōu)惠券、打折卡、會員積分、拼團、海報裂變等方式進行營銷,幫助機構快速引流招生。

線上培訓平臺_企業(yè)線上培訓平臺有哪些? 線上培訓平臺有哪些 企業(yè)線上培訓平臺 第4張

6、題庫系統(tǒng)

網(wǎng)校的學生除了閱讀課程內(nèi)容,還可以做一些練習題,進一步強化所學知識點。在云朵課堂中,機構還可以自主上傳考題到自己的智能試題庫,里面有大量的考題可以練習。學生可以進入考試題庫進行有針對性的刷題,強化薄弱點,也可以根據(jù)所學課程內(nèi)容和流程進行同步訓練。

此外,題庫還設置了智能答案分析、錯題集排序、重點內(nèi)容收集等功能。


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線上培訓平臺_企業(yè)線上培訓平臺有哪些?
一般來講,線上培訓平臺的搭建是為了能夠促進企業(yè)良性發(fā)展的順利進行。而一個完整的優(yōu)秀的線上培訓平臺通常包括如下幾個方面:?
不管是和種類型的培訓,培訓師的角色都是十分重要的而且也是培訓行業(yè)當中比較稀缺的核心資源。
培訓師一般被分內(nèi)部培訓講師和外部培訓講師兩類。內(nèi)部培訓講師很容易理解,就是企業(yè)內(nèi)部經(jīng)驗豐富的員工或者中高層的領導等等。
這些人會通過規(guī)范的講師選拔流程從企業(yè)內(nèi)部申請,試講然后獲得培訓講師的資格認證。
外部講師就是一些專業(yè)的咨詢公司的講師,這類人群相對來說更加專業(yè),對某一個行業(yè)或者某一個專業(yè)的理解會更加透徹。一般都是一些專家學者或者高校教師。
培訓課程除了最為重要的培訓內(nèi)容以外,還包括培訓的清單、課件的制作,對應的測試題庫的準備,以及為了整個培訓課程體系能夠有效進行而準備的管理工作等等。
這些內(nèi)容都是基于企業(yè)的業(yè)務和員工的不同階段,不同崗位、不同層級等來建設的。而且這些培訓前工作的準備也是為了讓培訓內(nèi)容更加存在針對性和可實施性。是十分重要且必要的工作內(nèi)容。
培訓評估是對于培訓內(nèi)容是否得到了員工的滿意而進行的一項必要的工作。以前傳統(tǒng)培訓當中,這種評估都是通過調(diào)查問卷、面談或者電話訪問等形式來進行的。
而現(xiàn)如今的網(wǎng)絡培訓則是通過平臺數(shù)據(jù)的搜索和采集,通過學員的學習情況以及學習進度給出培訓相關的結(jié)果評估和反饋。
這種反饋對于企業(yè)來講是十分重要的,它不僅表示這培訓內(nèi)容是否得到員工的認可和接受。更加代表了培訓本身存在的意義以及未下一次培訓進行經(jīng)驗的總結(jié)。
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