團(tuán)隊(duì)建設(shè)是指為了實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)最大化而進(jìn)行的一系列結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及人員激勵(lì)等團(tuán)隊(duì)優(yōu)化的行為，建設(shè)一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)可以提升團(tuán)隊(duì)的快樂能量、向心力及更加優(yōu)化的合作模式。

一、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要性

在工作場(chǎng)所，團(tuán)隊(duì)建設(shè)非常重要！企業(yè)要想長(zhǎng)久不衰，就必須完善公司內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。團(tuán)隊(duì)建設(shè)的主要作用是彌補(bǔ)潛力不足，我們可以共同努力，增強(qiáng)企業(yè)的生存力。團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要集思廣益，只有在這樣和諧的氛圍中，企業(yè)建設(shè)才能更加完善。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)是一項(xiàng)偉大的創(chuàng)舉，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)，是方法，是公司建設(shè)的基本出發(fā)點(diǎn)。

二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的方法：

（1）首先要明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。

建立團(tuán)隊(duì)的目的是什么，團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該實(shí)現(xiàn)什么目標(biāo)，目標(biāo)非常重要，因?yàn)槟繕?biāo)是，

方向。每個(gè)團(tuán)隊(duì)的組建都是為了實(shí)現(xiàn)一定的目標(biāo)或使命。沒有目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)沒有存在的意義，或者沒有目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)不能團(tuán)隊(duì)。

（2）建立團(tuán)隊(duì)成員標(biāo)準(zhǔn)，選擇合適的人。

如果團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)已經(jīng)確定，要選擇正確的團(tuán)隊(duì)成員。我個(gè)人認(rèn)為，我們應(yīng)該選擇那些,互補(bǔ)優(yōu)勢(shì)的人來團(tuán)隊(duì)工作，另外對(duì)價(jià)值觀的認(rèn)可至關(guān)重要，如果我們不認(rèn)同團(tuán)隊(duì)的價(jià)值觀，我們就無法實(shí)現(xiàn)良好的溝通，也無法有效率。

此外，并不是所有最強(qiáng)的人都能組成最強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵是充分發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)，這就要求團(tuán)隊(duì)成員實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，實(shí)現(xiàn)整體干部的總和。

（3）建立團(tuán)隊(duì)內(nèi)部規(guī)則。

沒有規(guī)則就沒有方圓。如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)能夠形成戰(zhàn)斗力，就必須建立健全的游戲規(guī)則，比如崗位職責(zé)、權(quán)利的定義、團(tuán)隊(duì)成員的溝通、溝通方式的建立等。這些規(guī)則應(yīng)該能夠保證一個(gè)團(tuán)隊(duì)的正常運(yùn)作，使每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性得到充分地發(fā)揮，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)充滿活力。

（4）選擇一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)。

我們不能過多的強(qiáng)調(diào)個(gè)人的作用，但也不能忽略個(gè)人的作用。一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于建設(shè)高效率的團(tuán)隊(duì)有著不可替代的作用，一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)中每個(gè)成員的優(yōu)勢(shì)，使團(tuán)隊(duì)的資源實(shí)現(xiàn)最大程度的優(yōu)化，從而創(chuàng)造出非凡的業(yè)績(jī)。

（5）學(xué)會(huì)寬容。

寬容是一種很高的品質(zhì)。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，由于每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的性格特征，可能不會(huì)

同樣，考慮問題的出發(fā)點(diǎn)不同，難免會(huì)產(chǎn)生摩擦，但每個(gè)人都應(yīng)該抱著一種“對(duì)事不對(duì)人”寬容別人的批評(píng)，甚至不理解，不能盲目爭(zhēng)論，很多事情需要時(shí)間來證明，爭(zhēng)論沒有意義。

另外，需要注意的是，團(tuán)隊(duì)建設(shè)不是要團(tuán)隊(duì)成員犧牲自我去完成一項(xiàng)工作，而是要充分利用和發(fā)揮團(tuán)隊(duì)所有成員的個(gè)體優(yōu)勢(shì)去做好這項(xiàng)工作。

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