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企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)系統(tǒng)管理體系_如何搭建_多少錢

企業(yè)在線培訓(xùn)平臺 王浩 最后更新于:2022年12月22日 10:35:00 2 1052
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最近幾年因為疫情的原因,線下的培訓(xùn)活動開展存在諸多困難,相比之下線上的在線培訓(xùn)的優(yōu)勢得以體現(xiàn),受到了很多人的歡迎與支持,很多的企業(yè)都在積極的籌備搭建自己的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)系統(tǒng)。

企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)系統(tǒng)的搭建方式有很多,不同的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)系統(tǒng)的功能與使用方式都會有所差別花費的價格也會有所不同,每個企業(yè)要根據(jù)自己的需求進行選擇,下面就一起了解一下吧。

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一、 什么是企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)系統(tǒng)

企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)系統(tǒng)是集成了在線直播培訓(xùn)教學(xué)、錄播培訓(xùn)教學(xué)、輔助培訓(xùn)功能于一體的,企業(yè)線上內(nèi)部培訓(xùn)軟件系統(tǒng),企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)系統(tǒng)是連接培訓(xùn)講師與學(xué)員們的橋梁,幫助開展跨地域性的更加方便快捷的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)系統(tǒng)。

很多時候,線上培訓(xùn)活動開展要比線下的培訓(xùn)活動開展更加的方便,同時有時候效果也會更好,隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,線上內(nèi)部培訓(xùn)同樣能具有很好的效果。

二、 如何搭建企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)系統(tǒng)

搭建企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)系統(tǒng)通常有兩種方式,一種是企業(yè)自行組建專業(yè)的技術(shù)開發(fā)人員,進行企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)系統(tǒng)的設(shè)計與開發(fā),這種方式的好處在于會更加匹配企業(yè)本身的需求,個性化自定義化更強,缺點在投入的成本高,對于中小型企業(yè)來說可能無法承擔(dān)。

另一種方式就是通過技術(shù)服務(wù)商的平臺,完成企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)系統(tǒng)的搭建,這種搭建方式目前來說更加受到企業(yè)們的青睞,每年的租用費用并不高在兩到三萬左右,每個企業(yè)都可以承擔(dān),同時搭建的速度也很快,當(dāng)天就可以完成搭建并投入運營使用,這里推薦使用云朵課堂的產(chǎn)品。

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三、 云朵課堂企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)系統(tǒng)的功能

1、教學(xué)功能

云朵課堂企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)系統(tǒng),為教育企業(yè)與培訓(xùn)機構(gòu)提供了豐富的培訓(xùn)教學(xué)與輔助教學(xué)的功能,可以說基本能滿足教育企業(yè)的解決多數(shù)需求,對于教學(xué)來說,教師可以根據(jù)自身想法,使用電腦進行桌面共享,開展以內(nèi)容為主的直播培訓(xùn),也可以配上手寫屏與高拍儀進行更加場景化的直播授課,在授課過程中,教師可以與學(xué)生進行音頻、視頻、文字等多方面的互動。

同時云朵課堂多錄播授課也提供了支持,教師可以自行去創(chuàng)建課程,劃分好章節(jié)后,將相應(yīng)的教學(xué)視頻進行上傳即可,無論是課前的自主預(yù)習(xí)還是課后的復(fù)習(xí)鞏固都非常有幫助。

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2、 運營功能

在基本的教學(xué)以及教學(xué)輔助功能之外,云朵課堂還為企業(yè)們提供了額外的運營支持,對于教師來說,會有相應(yīng)的學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、課程管理等數(shù)據(jù)分析的支持,對于企業(yè)決策人員會有營收情況、課程的售賣情況等數(shù)據(jù)分析的支持。

四、 云朵課堂企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)系統(tǒng)的特點

云朵課堂企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)系統(tǒng)具有多終端一體化的特點,根據(jù)企業(yè)的需求,可以靈活部署在多個終端,包括pc端、小程序端、app端等,可以更加方便的開展教學(xué)活動與管理。

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五、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)系統(tǒng)的安全

云朵課堂為企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)系統(tǒng)購置了全套的安全防護系統(tǒng),確保企業(yè)在軟件的使用過程中,不會因為惡意的腳本攻擊,而影響到正常的使用,目前自上線以來,還未遇到系統(tǒng)被攻擊致癱瘓的情況。

除此之外,云朵課堂一會定期為企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)系統(tǒng)的核心數(shù)據(jù)進行備份,當(dāng)一個數(shù)據(jù)源出現(xiàn)問題的時候,可以及時切換到另一個數(shù)據(jù)源,確保數(shù)據(jù)的安全與穩(wěn)定。


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如何搭建企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)系統(tǒng)管理體系_需要多少錢
企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)系統(tǒng)管理體系是指企業(yè)為了提高員工的知識、技能和績效,根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略和核心需求,制定和實施的一套培訓(xùn)規(guī)劃、組織、執(zhí)行、評估和反饋的流程和機制。
搭建一個有效的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)系統(tǒng)管理體系,可以幫助企業(yè)提升員工的職業(yè)素養(yǎng)和競爭力,增強員工的忠誠度和歸屬感,促進企業(yè)文化的建設(shè)和傳承。
那么,如何搭建一個企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)系統(tǒng)管理體系呢?根據(jù)網(wǎng)上搜索到的資料,可以從以下幾個方面入手:
1、培訓(xùn)需求調(diào)查。
這是搭建培訓(xùn)體系的第一步,也是最重要的一步。通過發(fā)放調(diào)查表、進行面談、分析數(shù)據(jù)等方式,了解員工在不同層級、職能、崗位上的培訓(xùn)需求和期望,找出培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容。
2、培訓(xùn)計劃制定。
根據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)查結(jié)果,結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和預(yù)算情況,制定出年度或月度等周期性的培訓(xùn)計劃,并分解到具體的單項培訓(xùn)項目上。
確定每個項目的培訓(xùn)對象、時間、地點、方式、內(nèi)容、方法等要素。
3、培訓(xùn)資源配置。
根據(jù)培訓(xùn)計劃中涉及到的各種資源需求,如場地設(shè)備、教材資料、外部導(dǎo)師等,在市場上尋找合適且優(yōu)質(zhì)且價格合理的供應(yīng)商,并與之簽署合同或協(xié)議。
同時,也要考慮選拔或培養(yǎng)內(nèi)部講師團隊,并給予他們相應(yīng)的支持和激勵。
4、培訓(xùn)實施監(jiān)控。
在每個項目開始前進行必要的準(zhǔn)備工作,并在過程中進行有效地溝通協(xié)調(diào)和質(zhì)量控制。確保每個項目按時按質(zhì)按量完成,并及時處理可能出現(xiàn)的問題或風(fēng)險。
5、培訓(xùn)效果評估。
在每個項目結(jié)束后收集反饋信息,并對其進行分析總結(jié)。評估每個項目是否達到了預(yù)期目標(biāo),并對其進行改進意見或建議。
同時,也要跟蹤員工在實際工作中是否將所學(xué)知識技能轉(zhuǎn)化為績效提升,并給予相應(yīng)地獎勵或懲罰。
6、培訓(xùn)檔案管理。
將所有與培訓(xùn)相關(guān)地文件資料進行歸檔整理并存儲備份。包括簽到表、反饋表、評估報告、合同協(xié)議等等。
贊同 0 0 發(fā)布于 2年前 (2023-03-16) 評論
訪客 訪客
如何使企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)走出困境?
傳統(tǒng)線下培訓(xùn)存在如下弊端:
①人員管理難
培訓(xùn)組織者需要做大量的工作去管理和統(tǒng)計培訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)情況。
②培訓(xùn)成本高
時間、場地、講師等方面的統(tǒng)籌規(guī)劃很大程度上占用了企業(yè)有限的培訓(xùn)預(yù)算,還容易出現(xiàn)培訓(xùn)費用高而學(xué)習(xí)效果差的現(xiàn)象。
③學(xué)習(xí)效率差
培訓(xùn)時間固定,沒有靈活的時間和環(huán)境,沒有積極有效的互動,學(xué)員學(xué)習(xí)積極性不高,效率大打折扣。
④資源可用率低
傳統(tǒng)培訓(xùn)下的課程資源、文件、信息都難以保存,即使當(dāng)時保留下來,后續(xù)的整理、歸納工作也是巨大負(fù)擔(dān),大大降低了知識的使用率和傳播率。
云朵課堂可實現(xiàn)多地互動直播展現(xiàn),一對多提升企業(yè)培訓(xùn)效率,方便進行管理,后期可對培訓(xùn)進行數(shù)據(jù)分析及管理。多年企業(yè)培訓(xùn)直播經(jīng)驗,畫質(zhì)高清不卡頓,技術(shù)穩(wěn)定。可幫助企業(yè)在短期直接部署上線,快速開展線上培訓(xùn)營銷活動!
云朵可提供服務(wù):
01、幫助企業(yè)搭建線上培訓(xùn)平臺
線上培訓(xùn)平臺為企業(yè)培訓(xùn)學(xué)員提供了一個可隨時隨地學(xué)習(xí)的環(huán)境,更有利于個性化的課程建設(shè),提升學(xué)員學(xué)習(xí)興趣,推進企業(yè)迅速、方便地建立學(xué)習(xí)型組織。
02、降低企業(yè)培訓(xùn)實施成本
線上培訓(xùn)在課程數(shù)量、種類、范圍、統(tǒng)計、反饋、交流、分享等方面都明顯優(yōu)越于傳統(tǒng)方式,大大節(jié)省了線下培訓(xùn)的各項成本。
03、解決培訓(xùn)過程中的管理問題
培訓(xùn)組織者通過管理后臺快速跟蹤學(xué)員學(xué)習(xí)情況,分析統(tǒng)計結(jié)果,同時對培訓(xùn)計劃進行分析指導(dǎo),極大提升工作效率。
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贊同 0 0 發(fā)布于 2年前 (2023-01-01) 評論
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